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No.349697 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談

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25年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
早稲田大学 | 文系
2023年7月
グループディスカッション(GD)
2023年7月
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 6人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

最初に挨拶、その後にテーマ発表、議論、結果のプレゼン、逆質問。

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GDのテーマ・お題

DXでのトラック業界の業務改善

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GDの手順

全員でお題を確認し、そこから現在のトラック業務を細分化し、それぞれの課題や問題点を探し出す。その中から一番大きな課題を探し出してそれに対してDXでどのような施策がとれるかを話して結論をまとめた。一般的なGDと同じだと思う。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

それぞれはいっているサークルやアルバイトなど少し喋った。

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プレゼン時間の有無

2-3分ほど

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選考官からのフィードバックの有無

最初から議論する部分を絞ったことが評価された。

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雰囲気

かなりリラックスした雰囲気。面接官がアイスブレイクの段階から冗談を言っていたことが影響していたと思う。

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注意した点・感想

DXの部分に関しては全員あまり知識がないと思っていた。一方で、日常から新聞などを読んでいて色々なDXの例が入っていたため施策の部分でより具体的に、精度が高い施策を言うように心がけた。あとは、説明会などで大切にされていたチームワークは大切にした。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2023年6月
WEBテスト
2023年7月
グループディスカッション(GD)
2023年9月
3daysジョブ
2023年10月
マネージャー面談
2023年10月
最終面接
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ワンキャリアでは、キャップジェミニの2025年卒の本選考で出題されたグループディスカッション(GD)のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、キャップジェミニのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。キャップジェミニのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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  • 25年卒
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