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年次：

コンサル・シンクタンク 野村総合研究所
20年卒 テクニカルエンジニア
テクニカルエンジニア
No.52029 本選考 / 第一回キャリア相談会の体験談

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20年卒
第一回キャリア相談会
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本選考
東京工業大学大学院 | 理系
2019年５月上旬
第一回キャリア相談会
2019年５月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

３０代後半から４０代前半くらいの風貌の男性

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会場到着から選考終了までの流れ

待合スペースで待っていると、面接官の方から直接呼ばれる。

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質問内容

アイスブレイク
研究室での研究内容
学生時代のサークルやアルバイト
学生時代に成し遂げたこと、さらにその原動力となったキッカケ
アプリケーションエンジニアとテクニカルエンジニアの違い
V字工程の説明

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雰囲気

面接官の方は比較的和やかであった。こちらが言ったことに対していいリアクションがあった。

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注意した点・感想

研究内容は意外とちゃんと聞いてくるので端的に説明できる必要性がある。また、この時点でNRIの業務理解があるかを聞いてくるので、説明会だけでなく、ホームページなども参照してちゃんと答えられるようにするべきだと思う。

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参考にした書籍・WEBサイト

会社のホームページ

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート（ES）
2019年05月22日
WEBテスト
2019年５月上旬
第一回キャリア相談会
2019年５月中旬
第二回キャリア相談会
2019年５月下旬
グループディスカッション（GD）
2019年５月下旬
第３回キャリア相談会
内定
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】英語・国語・数理　【各科目の問題数と制限時間】最も一般的なテストセンターの試験　【対策方法】特になし。落ち着いて挑むこと。
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内定

20年卒 第二回キャリア相談会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方・現場社員の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接だけ行う　【質問内容】大学でなにを研究していたか・なぜ院進しないのか・ITに興味をもった理由・大学で一番力を入れたこと・アルバイトやインターンの頻度・アルバイトやインターンで苦労したこと・どのようなときにストレス...
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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。 ※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。】IT技術が発展し行く時代において、IT人材として活躍したい。お客様にとって最高の価値を追求する貴社の姿勢に感銘...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。】私は、テクニカルエンジニアとして働くことに興味があり、その場合、お客様と関わりながらシステム開発を行っていきたいと考えている。技術力を蓄えた上でのシステム開発は、より最先端の技術を活かした提案ができると感じている。また、提...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【希望キャリアフィールド（第1希望） 】テクニカルエンジニア　【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。（400文字以内で簡潔に記入してください）】技術を駆使...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 第一回キャリア相談会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】TEの現場社員の方。30歳前後と推測。　【会場到着から選考終了までの流れ】ソファに座って待機。同じく面接を控えた学生が2人いた。　【質問内容】研究内容・志望理由・学生時代に一番頑張ったこと・ネットワークやサーバの構築経験はあるかどうか・何か技術的なことを極めた経験があるか・情報...
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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　若い　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で待ち、順番に呼ばれる　【質問内容】ESに書いていることを基本的に掘り下げられます。学生時代に力を入れたことはかなり掘り下げられるので、しっかりと考えておかないと言葉に詰まるかもしれません。また、入社してからやりたいことに...
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】400　【内定者の採用大学・学歴】早稲田　慶應　その他国立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系が多いイメージだが、詳しくは不明
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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　年配の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に到着後、順番に呼ばれる　【質問内容】前回での面接の確認（本当にその仕事がしたいのかなど）また、配属されたから思い描いている自分のキャリアなどを聞かれます。どのように、昇進していきたいかなどです。あとはESについて少し...
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内定

20年卒 最終キャリア相談会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配な方だった。肩書は不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションを行ったあと、一人ずつ面接を行う。　【質問内容】事前に質問を考えてくるように言われるので、その質問を行う時間が半分以上である。初めに軽く面接があったが、その時に聞かれた内容としては志望理由・...
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ワンキャリアでは、野村総合研究所の2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、野村総合研究所の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。野村総合研究所の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析や野村総合研究所の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 経営コンサルタント
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  • 26年卒
    • 経営コンサルタント
    • アプリケーションエンジニア
    • テクニカルエンジニア
    • セキュリティスペシャリスト （ＮＲＩセキュアテクノロジーズ）
    • 経理スペシャリスト
    • エリア職システムエンジニア（札幌・福岡）
  • 25年卒
    • 経営コンサルタント
    • アプリケーションエンジニア
    • テクニカルエンジニア
    • セキュリティスペシャリスト （ＮＲＩセキュアテクノロジーズ）
    • 経理スペシャリスト
    • エリア職システムエンジニア（札幌・福岡）
  • 24年卒
    • 経営コンサルタント
    • アプリケーションエンジニア
    • テクニカルエンジニア
    • セキュリティスペシャリスト （ＮＲＩセキュアテクノロジーズ）
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  • 23年卒
    • 経営コンサルタント
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  • 22年卒
    • 経営コンサルタント
    • アプリケーションエンジニア
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