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No.77159 インターン / 集団面接の体験談

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21年卒
集団面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
2019年8月上旬
集団面接
2019年8月上旬
会場 企業オフィス(東京)
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 4人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

コンサルタント

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会場到着から選考終了までの流れ

GD終了後に半分に分けられそのまま集団面接

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質問内容

・自己紹介
・コンサルタントになりたい動機
・サマーインターンシップに参加したい理由
・最近気になったニュース
・その内容について皆でディスカッション
・違う人の気になったニュースについて質問する
・逆質問

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雰囲気

少し厳か

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注意した点・感想

気になるニュースについて考えておくように事前に伝えられているので、それのどういったところが気になるのかをしっかり整理しておく必要がある。
また、他の人のニュースが自分の知らない内容でも質問することが求められるので、ある程度いろんな業界にアンテナを張って置く必要がある。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
エントリーシート
2019年7月中旬
WEBテスト
2019年7月中旬
集団面接
2019年8月上旬
グループディスカッション(GD)
2019年8月上旬
集団面接
インターンシップ
インターンシップ
本選考
2019年10月中旬
人事面談
OB訪問
2019年10月下旬
部長面接
2019年12月上旬
役員面接
2019年12月上旬
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21年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、順番に部屋に呼ばれる。GD終了後、講評を経てそのまま二次面接(グループ面接)に移る 【GDのテーマ・お題】老舗写真館の経営戦略(前提:周辺のショッピングセンターに大手チェーンが進出した) 【GDの手順】・資料読み込み(個人ワーク) →読み込んだ内容を紙に整理、提出 ・GD(30...
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21年卒 二次面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも中堅コンサルタント。2人の担当領域が被らないように差配していたと思う 【会場到着から選考終了までの流れ】GDから面接部屋まで案内され、終了後そのまま帰宅 【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと(ESに書いたこと) ・最近気になったニュース ・上記ニュー...
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21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】問題集を買って1周した 【参考にした書籍・WEBサイト】市販の問題集
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21年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目の男性社員、12年目の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】GDの8人グループが2つに分けられ、4人ずつ部屋に案内された。 【質問内容】・志望動機 ・学生時代に頑張ったこととその深堀 ・ESに記入した内容(企業が直面している問題点)を簡単に伝えた後、その中から...
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21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】1時間 【対策方法】参考書を1周した。
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21年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人材開発部の男性社員、30歳くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、名前が呼ばれたら別室に移動する。 【質問内容】・ESに書いたこと(企業が直面している問題点)を1分程度で説明し、それに対する深堀。 ・隣の人の話に質問。 ・他学生の話を聞き、それをホワイ...
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21年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】面接部屋の外ある椅子に並んで座り、待機。 名前を呼ばれ部屋に案内される。 【GDのテーマ・お題】ファミリーレストランが取るべき戦略を4つの選択肢から選ぶ。 【GDの手順】最初に資料読み込みを10分する。その際に配布された紙に内容をまとめ、一人30秒くらいで発表する。その後30分程度討論し...
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21年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の人が2人 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションのメンバーが2組に分けられて面接が始まる。 【質問内容】・自己紹介を1〜2分程度で ・学生時代に力を入れた事→深堀り ・なぜコンサルタントになろうと考えたのか ・ESに書いた企業の課題について他の...
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21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】SPIのテストセンター、言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なのと同じ 【対策方法】独学
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21年卒 一次面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後面接官がいる部屋に通され、面接が始まり、終わり 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと (聞いている学生のうち1人は、学生時代に力を入れたことを聴きながら横に備え付けられたホワイトボードに整理するよう指示される) ・面接官...
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ワンキャリアでは、野村総合研究所の2021年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、野村総合研究所の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。野村総合研究所の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析や野村総合研究所の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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    • テクニカルエンジニア
    • セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
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    • エリア職システムエンジニア(札幌・福岡)
  • 26年卒
    • 経営コンサルタント
    • アプリケーションエンジニア
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  • 25年卒
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    • セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
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  • 24年卒
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