職種別の選考対策
年次：
21年卒 経営コンサルタント
経営コンサルタント
No.80785 本選考 / 部長面接の体験談
21年卒 経営コンサルタント
経営コンサルタント
21年卒
部長面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2019年10月下旬
部長面接
2019年10月下旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 4人×2 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
各事業部の部長
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後、人事の方との面談。
その後は部長面接の部屋に誘導される。
質問内容
・自己紹介と志望動機を簡潔に
・それって他の業界でもいいのでは
・事業会社ではダメなの
・NRIに入ってどのような案件に携わりたいのか
・やりたい案件が大学時の専攻とは全く関わりがないけどいいの
・本日の面接を受けるにあたってどのような戦略で来たか
雰囲気
和やかな方もいれば厳格な方もいる。
巷で言われているような圧迫面接ではなかった。
注意した点・感想
時間が短いので簡潔に話すこと。
少しでも論理矛盾があるとそこを突いてくるような印象なので、事前に準備をしておいて論理の飛躍がないようにしておく。
あとは笑顔が大事だと思う。というのもコンサルティングはクライアントワークなので、お客さんに気に入られるかが重要だと思うためだ。
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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
2019年6月上旬
筆記試験
2019年7月上旬
一次面接
2019年7月中旬
グループディスカッション（GD）
2019年7月中旬
二次面接
2019年9月
経営コンサルティングコース インターンシップ
2019年9月下旬
リクルーター面談
2019年10月下旬
部長面接
2019年12月上旬
役員面接
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