職種別の選考対策
年次：
22年卒 アプリケーションエンジニア
アプリケーションエンジニア
No.141991 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 アプリケーションエンジニア
アプリケーションエンジニア
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 1月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | WEB上 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | メンターが1人、その他その部署の社員 |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | 院生が多い、大学は分からない |
| 報酬の有無 | 1日1万 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まず人事からインターン内容について学生全体に説明がありました。その後各配属先に学生が一人ずつ配属になり、メンターの案内に従ってやることを確認しました。社員にヒアリングを行いながら発表資料を作成し最後に学生同士で発表をしました。
ワークの具体的な手順
インターンシップの流れを説明された後、配属先に配属されて最後に学生同士で発表・質疑応答を行った。
インターンの感想・注意した点
インターンで配属された配属先の行っている業務を理解できました。でもコロナでオンラインインターンになったため、各社員へのヒアリング以外の時間は放置状態でした。そのためあまり充実感はなく実務を体験というより、業務内容理解の方が大きかったです。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
懇親会の有無と選考への影響
早期選考に進める。毎日懇親会有。
インターン中の参加者や社員との関わり
学生一人につき配属先のメンターが一人つくのでかなり手厚くサポートしてもらえる。かつ他に5人程度の部署の社員に一人30分程度ヒアリングする。学生とは最初のインターンシップ内容説明の際と、最後の発表だけ顔を合わせる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
厳格、厳しい人が多い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
一人一人に優しい人が多く、楽しく話せる
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