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コンサル・シンクタンク 野村総合研究所
22年卒 アプリケーションエンジニア
アプリケーションエンジニア
No.148943 本選考 / 一次面接の体験談

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22年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2021年3月下旬
一次面接
2021年3月下旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 翌日
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代くらいの中堅社員だと思われる

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

・研究内容について→どうして興味を持ったのか、どういう分野を具体的に研究していくのかの深堀り
・学生時代に力を入れて取り組んだこと→具体的な内容についての深堀り
・志望理由
・AEとTEの違い
・NRIの主要顧客
・SIの工程について
・逆質問

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雰囲気

真面目だが厳しくはない。

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注意した点・感想

企業理解の部分が問われることは事前に調査していたので、そこの回答をネットなどを活用し整理していた。
その他質問については他企業と変わらないオーソドックスな質問であるため、ロジカルで端的な回答をするように心がけた。

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参考にした書籍・WEBサイト

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2021年3月上旬
WEBテスト
2021年3月下旬
一次面接
OB訪問
2021年3月下旬
二次面接
2021年4月上旬
グループディスカッション（GD）
2021年4月上旬
最終面接
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22年卒 マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】・軽く自己紹介 ・逆質問（8分（タイマーで計る）、事前に考えてくるように言われ、メモも見ていいと予め言われている。）→実際は10分程度あった。 ・志望理由 ・インターンシップの感想 ・逆...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】・言語 ・非言語　【各科目の問題数と制限時間】他企業と変わらない　【対策方法】対策本を読む
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22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自分が働いているイメージが持てたから　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
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22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】年収、知名度どもに日本トップ　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】ない　【採用人数・倍率】350　【内定者の採用大学・学歴】早慶、国立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会が多め？
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22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室に案内される 時間になったら面接官の方が迎えに来てくださる　【質問内容】・自分の強みと弱みを含めて自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・その深掘り ・どう言った時にモチベーションを感じるか ・インターンの...
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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】なし
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】あらかじめNRIがあなたの勤め先として適当か、をテーマに逆質問を考えてくるように言われる。冒頭15分はそれに沿って会話が進む。以降は入社後具体的にどんな領域でやりたいのか、他社の選考状況やなぜNRIなのかなど...
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22年卒 内定 / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】個人の裁量や、成長環境、事業内容などに興味を持ったためです。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】現時点ではなし。　【採用人数・倍率】現時点では50名弱くらいである。今年は300名ほど採用すると聞いている。　【内定者の採用大学・学歴】東京一工、早慶、旧帝など　【自分...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこととその深堀、周りを巻き込んだ経験、人のニーズをくみ取った経験、キャリアビジョン、入社後に具体的にやりたいこと、他社の選考状況 他の記事に書いてあることを準備すれば大丈夫だ...
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ワンキャリアでは、野村総合研究所の2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、野村総合研究所の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。野村総合研究所の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析や野村総合研究所の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 経営コンサルタント
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  • 26年卒
    • 経営コンサルタント
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    • セキュリティスペシャリスト （ＮＲＩセキュアテクノロジーズ）
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    • エリア職システムエンジニア（札幌・福岡）
  • 25年卒
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    • アプリケーションエンジニア
    • テクニカルエンジニア
    • セキュリティスペシャリスト （ＮＲＩセキュアテクノロジーズ）
    • 経理スペシャリスト
    • エリア職システムエンジニア（札幌・福岡）
  • 24年卒
    • 経営コンサルタント
    • アプリケーションエンジニア
    • テクニカルエンジニア
    • セキュリティスペシャリスト （ＮＲＩセキュアテクノロジーズ）
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  • 23年卒
    • 経営コンサルタント
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    • セキュリティスペシャリスト （ＮＲＩセキュアテクノロジーズ）
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    • エリア職システムエンジニア（札幌・福岡）
  • 22年卒
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