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コンサル・シンクタンク 野村総合研究所
23年卒 テクニカルエンジニア
テクニカルエンジニア
No.217202 本選考 / 一次面接の体験談

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23年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
3月2日
一次面接
3月2日
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

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会場到着から選考終了までの流れ

zoom面接

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質問内容

簡単な自己紹介
学生時代に力を入れたことについての説明
→何か工夫したことはあるかなどの深堀り
なんでNRIを志望したのかの説明
インターンシップで何を行ったのかの説明
NRIでどういった事をやりたいかの説明
逆質問

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

簡潔にわかりやすく答えることに注意した。
終始和やかな雰囲気で行われた。圧迫感などは全くなかった。
質問も突飛なことは聞かれなかった。学生時代に力を入れたことの深堀りは意外なところを突かれた。
オーソドックスな面接のように感じた。

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参考にした書籍・WEBサイト

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この先輩の選考ステップ

本選考
2021年9月上旬
5Days インターンシップ
エントリーシート
2月24日
筆記試験
3月2日
一次面接
3月9日
二次面接
3月18日
最終面接
内定
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】TE社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】始めに自己紹介として、以下のことを6分程度で話せと言われる。 ・自己紹介 ・研究内容 ・学生時代に力を入れたこと ・NRIでやりたいこと その後それぞれの項目について3人から深堀を受ける形。 他...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他企業よりも安定かつ将来的に成長できると考えたから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】300人程度　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系もい...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語（20問）、非言語（15問）、性格（200問）（各20分）　【対策方法】対策としては、SPI用の青い本の参考書を1周行った。
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】テストセンターの使い回し。 言語、非言語と性格検査（おそらく）　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ　【対策方法】テストセンターの使い回しのため特になし。
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンで会った人事の若めの人　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後開始　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこととその深堀 ・なんでやったのか ・どうやってやったのか 自分の研究について、簡単に説明してください＋深堀 TEの業務3つ教えて NRIの...
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後開始　【質問内容】自己紹介（研究内容、特に力を入れている部分、TEの志望理由、学生時代に力を入れたこと） 自己紹介の中で気になったことを深堀 気になっている技術 現状のIT業界で考えていることがあれば教えてください。...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だから　【内定後の課題の有無】特にない　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】今のところはない　【採用人数・倍率】300～400人と聞いている　【内定者の採用大学・学歴】インターン組は旧帝大、早慶、MARCH、関関同立がほとんど　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期...
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内定

23年卒 インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】全体説明（半日）→業務体験（4日）→全体発表（半日）→解散　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、NRIでTEとして働いておられる社員様が一対一で5日間、メンターとして付いてくれる。業務的な話は守秘義務のため割愛させて頂くが、NRIの働き方から給与のことまで深く知る...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【試験科目】性格検査・能力検査　【各科目の問題数と制限時間】性格検査 30分 能力検査 35分　【対策方法】特になし
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次はかなり高い　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・始めに8分逆質問を行う。 この逆質問は事前に用意しておくよう通達がある。 ・逆質問の内容について、その質問をした意図 ・内定が複数出たら、どのような基準で選ぶか ・今までの面接で伝えられな...
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ワンキャリアでは、野村総合研究所の2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、野村総合研究所の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。野村総合研究所の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析や野村総合研究所の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 経営コンサルタント
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  • 25年卒
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    • アプリケーションエンジニア
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    • セキュリティスペシャリスト （ＮＲＩセキュアテクノロジーズ）
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    • エリア職システムエンジニア（札幌・福岡）
  • 24年卒
    • 経営コンサルタント
    • アプリケーションエンジニア
    • テクニカルエンジニア
    • セキュリティスペシャリスト （ＮＲＩセキュアテクノロジーズ）
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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    • エリア職システムエンジニア（札幌・福岡）
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    • 経営コンサルタント
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