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コンサル・シンクタンク 野村総合研究所
24年卒 アプリケーションエンジニア
アプリケーションエンジニア
No.275856 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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24年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
2022年7月上旬
グループディスカッション（GD）
2022年7月上旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 6人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

軽く自己紹介→資料読み取り→ディスカッション→面接官からのFB

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GDのテーマ・お題

3つの選択肢とそれに関連する資料の情報から、最適だと思われる選択肢を選び、その理由をまとめるというもの。

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GDの手順

資料読み取り→ディスカッション（面接官に対する最後のプレゼンテーションはなし）
通常の資料読み取り型のGDであるが、特徴的だった点としては画面共有を禁止された点である。代わりに書記の方は手元の紙に手書きで議事録を作成し、画面に映すことを指示されていた。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介

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選考官からのフィードバックの有無

他のメンバーの意見にうなづきながら、耳を傾けていた点が評価された。
また、譲り合いながら議論をスムーズに進めていたのがグループ全体として評価された。

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雰囲気

かなり厳か。資料もかなりの量があるため集中力が求められる。

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注意した点・感想

発言量ではなく、発言の質を高めることを意識した。6人と人数が多いため、お互いに平等に話す機会が与えられるような雰囲気づくりをした。発言できていない人には積極的に話を振り、グループ全体として議論できるようにした。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
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2022年6月上旬
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2022年6月下旬
一次面接
2022年7月上旬
グループディスカッション（GD）
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24年卒 一次面接 / インターンシップ選考

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24年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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  • 27年卒
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    • セキュリティスペシャリスト （ＮＲＩセキュアテクノロジーズ）
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    • エリア職システムエンジニア（札幌・福岡）
  • 25年卒
    • 経営コンサルタント
    • アプリケーションエンジニア
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    • セキュリティスペシャリスト （ＮＲＩセキュアテクノロジーズ）
    • 経理スペシャリスト
    • エリア職システムエンジニア（札幌・福岡）
  • 24年卒
    • 経営コンサルタント
    • アプリケーションエンジニア
    • テクニカルエンジニア
    • セキュリティスペシャリスト （ＮＲＩセキュアテクノロジーズ）
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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