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No.402308 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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26年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2024年7月
グループディスカッション（GD）
2024年7月
会場 オンライン
試験時間 2時間
社員の人数 1人
学生の人数 4人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

二次面接から引き続きブレイクアウトルームを移動して開始、退出

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GDのテーマ・お題

野村総合研究所を改名するとしたらどのような社名が良いか

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GDの手順

それぞれ個人でアウトプットを考えてから、グループ内で発表し、意見を擦り合わせ、ブラッシュアップした。

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雰囲気

学生の雰囲気は穏やかだが、社員の方は少し厳か。

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注意した点・感想

他の学生の意見を否定せず、納得できる部分はオーバー目にリアクションして賛成した。積極的に書記として議事録を取り、一人一人の意見やその根拠が一目で分かるように簡潔に書くことを意識した。最終的に妥協せず、全員が納得できる折衷案を出すことを心がけた。

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26年卒 二次面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次の高いコンサルタント、部門長の可能性も　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】ESの3問目 「東証プライム市場に上場している企業（※）から具体例を1つ選び、あなたが経営戦略コンサルタントになったと仮定して、その主体が直面している、あ...
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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【GDのテーマ・お題】機密保持契約のため公開できない。 テーマとしては特に癖はない。　【GDの手順】一般的なグループディスカッションと同じ。 ・テーマ共有 ・議論（面接官はいない） ・発表（面接官はいない）　【プレゼン時間の有無】1分程度　【雰囲気】穏やか...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語・言語　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語共に20分程度　【対策方法】事前に問題の傾向を知る。 短い時間の中で解けるように計算の練習をする。
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26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

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26年卒 二次面接 / インターンシップ選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの人事では無い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次面接と同様にローテーション形式の面接。当該学生がESの｢任意の大企業の経営課題をどのように解決するか｣への回答を述べ、次の学生がその回答に関する質問を受ける。 私の場合、｢あなたなら...
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ワンキャリアでは、野村総合研究所の2026年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、野村総合研究所のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。野村総合研究所のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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