職種別の選考対策
年次：
27年卒 テクニカルエンジニア
テクニカルエンジニア
No.528670 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
27年卒 テクニカルエンジニア
テクニカルエンジニア
27年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
公開日：2026/06/19
7月上旬
グループディスカッション（GD）
7月上旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | マイページ上で |
会場到着から選考終了までの流れ
ルームへの入室
アイスブレイク（趣味などの自己紹介）
GDのテーマ発表・手順説明
資料確認およびディスカッション
発表
社員からのフィードバック
退室
GDのテーマ・お題
架空の企業の新規出店場所の選定について
GDの手順
手順説明および役割決め
前提確認・論点整理
現状分析・アイデアの発散
実現可能性やインパクトの評価による収束
結論のまとめ・発表
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
趣味などの自己紹介
選考官からのフィードバックの有無
改善点についての詳細なフィードバックがあった
雰囲気
論理的思考力が高く主張が強い学生が多いものの、議論自体は和やかに進行する。
注意した点・感想
時間が限られているため、議論の前提や論点を最初に整理し、チームの方向性を揃えることを意識しました。また、自分自身の主張を通すだけでなく、他のメンバーの発言を要約・構造化し、議論を結論へ収束させる役割を担うよう心がけました。
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