コンサル・シンクタンク ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ

20年卒 コンサルタント

コンサルタント

No.40329 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

・ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの採用に関する課題解決
・以下の8つを意識して行った
オープンに振る舞う（反対もきちんとする）
相互にフィードバック
アイデアや振る舞いに対して
批判＋尊敬を両方
Take initiative
誰かがやるか、ではなく自分がやる
20分...

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ワークの具体的な手順

・以下の3つを意識して進めた
会議終了条件と進め方の確認（＋時間配分を確認）
何を議論したいか
論点はなにか
どういう状態であればいいのか
議論の可視化（＋主張を引き出す＋対話を促す）
可視化しないと難しい（会議した気になって終わる）
特に「論点」を書く
常に議題が論点ではなく...

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インターンの感想・注意した点

・良かったところ
議論方法を柔軟に変えれた
議論に熱くなっても定期的にルールを振り返れた
（個人）ボロボロメンタルの中で貢献ポイントを見つけられた
・改善点
初日から雰囲気作り・ルール作りを重視できたらよかった
可視化をもっと重視してよかった
メンタルのせいで全く強みを発揮できな...

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懇親会の有無と選考への影響

選考への影響なし

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インターン中の参加者や社員との関わり

オープンだった
盛り上げようとしてくれた
すぐ手を動かしていた
行動が早い
丁寧に聞けていた
否定も丁寧
アウトプットの質が高かった
書記+発言
軸のずれを明確に伝えてくれた
共有意識を合わせてくれた
議事録がよかった
情報整理
良い意味でマイペース
芯の強さがあった...

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

お客様の意向を読み解き現状理解を丁寧に行う、変革プロジェクトの巻き込み型ファシリテーター

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