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22年卒 コンサルタントのES・体験談一覧
コンサルタント

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内定

22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室し自己紹介をしてスタート 【GDのテーマ・お題】ケンブリッジのパンフレットをどのように作るか考え上司にプレゼン 【GDの手順】アイスブレイクからスタート。ケンブリッジはテイク イニシアチブの心を大事にしているので、スタートから手をあげて自己紹介を行うなど心がけた。現状分析が非...
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【ケース問題:ケンブリッジ新書籍のテーマと戦略】私は、クライアントであるケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社に、社会人を対象とする「オンライン会議でのファシリテーション」を題材とした本の出版を提案する。 新型コロナウイルスが蔓延し、対面でのコミュニケーションが制限されているコロナ禍の影響でテレワークを導入する...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】CTPとはどんな会社か 【注意した点・感想】強いて言うとすれば、オンライン状況下であったため、しっかりと理解しているぞ!という点を伝えるために強くうなづくなど意識する点はあった。髪型はもちろんのこと、ライトを使って顔色をよく見せるなどあたりまえのことを当たり前に行なっていた。
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22年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルということで堅いイメージがあった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】「きれいごとを追求」という独自の立ち位置を確立するコンサルタント 【このイベントを通しての感想】きれいごとを大事にしており、説明会の中でも社員はいい人が多...
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22年卒 オンライン説明選考会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明、質疑応答、オンラインテスト 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】知らなかったため無し 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー企業のような、社員の方みんなが生き生きしながら働いているイメージ 【このイベントを通しての感想】コンサル業界志望であったため、とりあえず参...
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【テーマ  ケース問題:ケンブリッジ新書籍のテーマと戦略 問題 ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ社(以下、ケンブリッジ)からコンサルティング依頼を受けました。 ケンブリッジの主な収益はコンサルティングサービスですが、書籍の出版もしており、集客のツールとして新たな書籍の出版を検討しています。どのような本をどの...
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

同志社大学大学院 | 理系
【ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ社(以下、ケンブリッジ)からコンサルティング依頼を受けました。ケンブリッジの主な収益はコンサルティングサービスですが、書籍の出版もしており、集客のツールとして新たな書籍の出版を検討しています。どのような本をどのように売るとよいか、提案してください。(1000字以内)※前提・これまで...
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22年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方10年目の方と3年目の方でした。お二方コンサルタントもされている方です。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLをクリックし、入室しました。 【質問内容】・この間の説明会で分からなかった事とか聞きたい事ある? ・今、大学ではどんな事を学んでいるの? ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】小論文 【各科目の問題数と制限時間】課題に対する施策提案を小論文形式で提出します。 期間は3日ほどでした。 【対策方法】過去に選考を受けた方の回答を就活サイトで探して参考にしました。
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22年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】説明会の後に、選考に進みたい日人だけテストを受ける感じでした。 ビデオをオンでテストのURLにアクセスして制限時間内に解答を送信しました。 地頭を問うオリジナル問題 【各科目の問題数と制限時間】問題数は3問制限時間は20分くらいでした。 1、2問目 頭の柔らかさを問う問題でした。 【対策方法】特に対策はし...
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ケンブリッジ300人時代への提言」を各チーム5人ずつで課題とそれに対する施策を考え、最終日にプレゼンをする流れでした。 各チームには1名以上の社員がついており、アドバイスもいただけます。 そのほか、2日目の午前にはJob中の自分の動きに対してFBをもらえました。また、...
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22年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会社の説明があったあと、面接に入った 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、ケースの2つ。学生時代に力を入れたことはかなり深ぼられるし、わけわからない回答をすると面接官はちゃんとそれに切り込んでくるので、わかりやすく話す必要がある。ケース...
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22年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】小論文 【各科目の問題数と制限時間】1問。時間制限はなし 【対策方法】特になし
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】算数 【各科目の問題数と制限時間】3問くらい、頭を使うような問題 【対策方法】特になし
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ケンブリッッジ300人時代になったときに想定されうる課題と、それをどのように解決するか提案するというもの。グループワークがメインだったが、社員の方と対話できる機会が豊富にあり、ある程度の発表の質は担保されていた。 【ワークの具体的な手順】グループワーク 【インターンの感想・...
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22年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明の後、面接。 対話形式での面接後、ケース面接。 ケース面接慣れをしているかによってお題の難易度が変わる。 最後に互いにフィードバックをし合う。 【質問内容】対話形式のため、最初の自己紹介後は面接官が気になったとこ...
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22年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】2000字の小論文 【各科目の問題数と制限時間】1題 出題後1週間以内に提出 【対策方法】企業研究
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】思考力テスト 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】なし
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ケンブリッジ300人時代」 現在150名の社員を有するケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズは社員数300人を目標として成長途上にある企業である。社員数が2倍になったときに起こりうる問題/課題を発見し、解決するための施策提言を行った。 【ワークの具体的な手順】メン...
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ワンキャリアでは、ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、コンサル・シンクタンク業界の分析やケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの企業研究をする際に役立ちます。
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