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コンサル・シンクタンク ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ
24年卒 コンサルタント
コンサルタント
No.305653 本選考 / 6時間の1DAYジョブの体験談

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24年卒
6時間の1DAYジョブ
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2023年1月中旬
6時間の1DAYジョブ
2023年1月中旬
会場 オンライン
試験時間 6時間
社員の人数 3人
学生の人数 3人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 ワークが終わり次第その場で

会場到着から選考終了までの流れ

zoom入出→ブレイクアウトルームで作業→発表→選考結果をその場で通知

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

実際に自分がケンブリッジテクノロジーパートナーズの社員という想定で個人ワークを5時間程度行う。取引先の困りごとがまとめられているので、どのような対応を取るのかの、方法、そして期間を具体的に取引先役の人事に提案する。

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ワークの具体的な手順

実際に自分がケンブリッジテクノロジーパートナーズの社員という想定で個人ワークを5時間程度行う。取引先の困りごとがまとめられているので、どのような対応を取るのかの、方法、そして期間を具体的に取引先役の人事に提案する。どのように作業を行えばよいかは丁寧に解説されるので、きちんとそれ通りに行うことが...

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雰囲気

個人ワークなので静かに作業を行う。わからないことはその場で聞く、などできず、相談タイムが設けられていて、その時間でしか聞くことはできない。

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注意した点・感想

どのように作業を行えばよいかは丁寧に解説されるので、きちんとそれ通りに行うことがポイント。周りで落ちた人は、指定されていたことをきちんと行えていないと学生からみてもわかるような発表だったので、まずは言われたことをきちんと遂行することが大切。わからないことはその場で聞く、などできず、相談タイムが...

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考
2022年6月上旬
筆記試験
2022年7月上旬
グループディスカッション（GD）
2022年6月下旬
最終面接
インターンシップ
インターンシップ
本選考
2023年1月中旬
6時間の1DAYジョブ
2023年2月上旬
最終面接
内定
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24年卒 社長面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・基本的には逆質問に終始するため、ケンブリッジに入社するにあたり、不安な点、懸念点、就職活動での悩み等ざっくばらんに質問を用意するといい。 また社長だからと、怖気づいてしまう人もいたが、それはもったいない。...
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24年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し。zoom　【GDのテーマ・お題】企業秘密のため、言えない。　【GDの手順】内容を説明→チームでディスカッション→発表→質疑応答→フィードバック という基本的な流れ。しかし、面接官にも質問しながらディスカッションが出来るため、積極的に活用すべき。 また、話が発散し過...
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24年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】良くわからなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・面接官の自己紹介 ・雑談を交えたアイスブレイク ・学生時代に一番力を入れた事 ・どう力を入れたのか ・なぜそれをやろうと思ったのか ・その経験が今の自分にどう繋がっているか...
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24年卒 1dayjob / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の、ケンブリッジに入ったらやることになるコンサルティング業務をイメージしたモノ。具体的な状況は、PDF資料に載っている為、そこから何が必要か、どう論点を進めていくかを考える。最後に学生1名ずつ発表する。　【ワークの具体的な手順】...
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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分に合っていると感じたから。　【内定後の課題の有無】特に無し。　【内定後の拘束】特に無し。　【内定後の研修など】特に無し。　【採用人数・倍率】20名前後　【内定者の採用大学・学歴】東京大学、京都大学、他旧帝国大学、早慶、海外大学 院生が多い。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長...
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内定

24年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】スクライブ選考（白紙に音声の内容を手書きでまとめるというもの）　【各科目の問題数と制限時間】15分ほど　【対策方法】話の本質を常に見極め、何を書きとるか、抽象と具体を使い分けてスクライブするので、頭でまとめられるようにしよう。
4人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの企業研究にも役立ちます。
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