職種別の選考対策
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26年卒 経営コンサルタント
経営コンサルタント
No.451144 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 経営コンサルタント
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京理科大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 12月 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チーム6人 |
| 参加学生数 | 24人ほど |
| 参加学生の属性 | 体育会系多め |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
レイヤーズという会社、コンサル業界全体の説明
asicsの経営改善を考えるグループワーク
就活の実際の選考についての対策
・ES
・グループディスカッション（各チームが見せあってフィードバックを行った）
・面接
ワークの具体的な手順
通常のGDと同じ
インターンの感想・注意した点
ある程度柔らかい雰囲気のまま進み、就職活動全般に使えることを学べるのでかなりタメになった。
とはいえなんやかんやしっかり人事の人が各チームをしっかり見ている印象なので、2日間トータルでそこの見え方は注意した。
懇親会の有無と選考への影響
1日目の後にご飯会があった
インターン中の参加者や社員との関わり
社内で食べる昼食の時間や懇親会など、交流の時間は多く参加者の多くと交流することができた。人事の方が何か聞きたいことがあればと連絡先などを最後に出しており、自分はその後連絡してはいないが人によっては連絡をしたかもしれない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
他コンサルほどガツガツしてはないものの、しっかりしているイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
元々GDなどで見ていたので変わらなかった
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