職種別の選考対策
年次：
27年卒 経営コンサルタント
経営コンサルタント
No.496949 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 経営コンサルタント
経営コンサルタント
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 全体で8名ほど。 |
| 参加学生数 | 20-25名ほど。 |
| 参加学生の属性 | 東大、早慶、MARCH、一橋 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実際する企業をテーマに利益向上戦略立案。該当企業の概要や業界動向などの資料が事前に用意されている。1日目の午後からワークが開始され、2日目の午前に中間発表、午後に最終発表があり、その後質疑応答の時間が設けられている。
ワークの具体的な手順
資料読み込み（リサーチ）→情報整理→課題特定→施策立案→施策評価→発表
インターンの感想・注意した点
ワークのテーマは実在する企業の事業改善策を検討する内容であり、リサーチに多くの時間を要した。実際の企業データや業界レポートなどの資料も用意されていたため、限られた時間の中で必要な情報を取捨選択し、効率的に活用できるかが鍵だと感じた。
懇親会の有無と選考への影響
1日目終了後に懇親会がある。
インターン中の参加者や社員との関わり
1日目終了後に、本社ビル近くの飲食店にて懇親会が開かれる。人事スタッフと現場コンサルタントの方と関わる機会がある。食事をしながらの懇親会なので、カジュアルな雰囲気でざっくばらんに質問することができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
一般的なコンサルティングファーム
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
案件の規模がやや小さめな印象。
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