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学生時代に最も打ち込んだこと ※300文字以上でご記入ください

私が学生時代に最も打ち込んだことは、高校時代に寮生活を行いながら◯◯部に所属し、チーム一丸となって◯◯を目指したことです。私は小学生からの夢である◯◯出場を叶えるためにその高校に進学し、◯◯部に所属しました。部員は3学年で約◯◯人と多く、全員がスポーツ推薦で入学した実力者ばかりでした。 練習は...

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志望動機

私が貴社を志望する理由は二つあります。一つ目は、様々な業界に対して人間力を生かしたコンサルティングができる点です。貴社はワンプール制を採用しており、特定の業界に偏らず幅広い知見を得ながらジェネ ラリストとして成長できると感じました。また、「コンサルっぽくないコンサル」という考え方に共感していま...

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自己PR

私の強みは、困難な状況でも諦めずに目標に向かって努力し続ける「粘り強さ」です。この強みは、高校時代 の◯◯部での経験で培われました。長年の夢であった◯◯出場を目指す中で、私は◯◯を発症し、◯◯を思うように◯◯られないという大きな壁に直面しました。精神的にも追い詰められましたが、夢を諦めたくない...

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各質問項目で注意した点

とにかくエピソードを具体的にしたこと。文字だけでは伝わりづらいことはとにかく詳しく書きよりその場面が想像しやすいように書いたこと。

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に最も打ち込んだこと （300字で）】私が学生時代に最も打ち込んだことは、「声を出し続けること」だ。 高校時代、ライバルの強豪私立に比べて練習時間が短いため短時間でより濃い練習をすることが課題だった。主将であった私は、一番に◯◯に出て練習中も一番声を出し続けることでチームの士気が高まり濃い練習ができるのではと...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に最も打ち込んだこと 】◯◯部の主将として、私は◯部リーグ昇格を目指し、部内の育成制度改革に尽力した。当時、◯◯は◯%と、リーグ戦全勝の目安となる◯%には大きく届かず、教育の偏重による個人の技術や知識のばらつきが大きな要因であった。これを踏まえ、私は二つの施策を実行した。一つは指導マニュアルの作成である。部員全員...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】24卒の若手社員の方 中途で入社されていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】学生時代に力を入れたことや自己PR、志望理由など一般的なことを多く聞かれた。最後には10分程度逆質問の時間がある。また深掘り質問では当時の心境や意思決定をどの...
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経営者層　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】事前課題がありその発表が主となる。その後不明点や理由を深堀していくような形式である。実際にクライアントとの仕事を連想しながら課題を考えていくことが重要であると感じる。引き続き愛嬌や素直さが重要にな...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社風が若かった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【GDのテーマ・お題】8rulesに関するものが例年出題　【GDの手順】集まり次第ブレイクアウトルームにわかれてディスカッションを行う。その後発表があり簡単なフィードバックがある。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介の時間がある。　【選考官からのフィ...
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27年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社概要や事業内容、社風などを網羅的に。　【注意した点・感想】画面ONでのオンライン説明会だったため、社員さんの説明に対して大げさに相槌を打ちながら反応するように意識した。また、質疑応答の時間では今後の選考で役に立つであろう自分の就活の軸とのマッチ度を測るような質問をするように意識した。
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27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】接続→グループに分かれてアイスブレイク→グループディスカッション→発表　【GDのテーマ・お題】ノースサンドらしさをもった来年のサマーインターンの立案　【GDの手順】問題定義の確認設定をしたのちに、ノースサンドのイメージや現状のサマーインターンについて発散し、理想への具体的な案への収束させて...
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27年卒 三次面接（最終） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→自己紹介→質問→事前課題への回答→逆質問→終了　【質問内容】‐自己紹介 ‐自己紹介の深堀 ‐なぜバレーボールを始めたのか ‐就活の軸は何か ‐軸の深堀 ‐軸に弊社はどれくらい当てはまっている ‐他社の就活状況 ‐...
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27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】Jobyの考え方や社員さんの人柄、社風に強くひかれたため。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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