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15年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【対策方法】他社の選考で練習。
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内定

15年卒 最終面接 / 本選考

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【時期】12月中旬(パートナー面接の直後) 【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接終了後そのまま待機→簡単な筆記試験(計算問題)→面接→終了後待機→人事の方の案内(事務連絡、結果連絡について)→退出 【質問内容】・今までどんなことをしてきたか?(自己紹介) ・チームで何かを成し遂げた経験は? ・その中での自分の役割...
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内定

15年卒 最終面接(パートナー面接) / 本選考

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【時期】12月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接室に案内され待機→面接→終了後待機 【質問内容】・なぜコンサルを志望したのか? ・将来どんなコンサルタントになりたいか? ・2daysのジョブはどうだったか? 上記の質問から、どうしてそう思うの?と深堀されていくスタイルだった。 今までの面接と比べ、自...
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15年卒 二次面接(フェルミ推定) / 本選考

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【時期】12月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接室に案内され待機→面接官とは別の社員の方が来て、試験の概要説明→一人でフェルミ推定の問題を解き、説明資料を作成(30分間)→別室に移動し作成資料をもとに説明・質疑応答(30分)→終了後退室 【質問内容】議題「自動販売機の一日の売り上げはいくらか?」 導出に用...
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15年卒 一次面接 / 本選考

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【時期】11月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接室に案内され待機→面接→終了後退室 【質問内容】・アピールできる強みはなにか?→その考えている強みと現実の自分にギャップを感じることはあるか?それはどういったときか ・コンサルタントはどんな職だと思うか? ・学生時代頑張ったことは何か?→その中での自分...
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内定

15年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】30人程度(辞退時点では、通常選考も進行中) 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】企業経験、学生団体の運営、海外留学経験など豊富な経験を持つ人が多かった。 【内定後の拘束】内定連絡後2週間以内に、入社承諾書の提出。 (提出後辞退した) 【内定後の課題有無】・...
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15年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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15年卒 WEBテスト / 本選考

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15年卒 ジョブ / 本選考

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15年卒 グループディスカッション / インターンシップ選考

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【時期】2014年9月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→部屋で他の学生と合流→試験開始まで雑談→GD→終了後退室。 【質問内容】中華料理店の売り上げを上げる方法。 ・最初にテーマを明確に定義しておくことが重要。(横浜中華街にあり、周りにもライバルの店舗が沢山ある店舗など) ・売り上げを要素分解し、どの部分に...
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15年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマは「某日系企業の海外進出戦略の立案」 議題に対して、チームで情報収集・ディスカッションを行い、2日目に社長役のパートナーに対してプレゼンを行う。基本的に資料はほとんど与えられない。 多くのチームが一日目の深夜まで議論を行っていた。 チームの進捗状況に応じて作業時...
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15年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【質問項目】PwCのインターンシップの参加を志望する理由について教えてください。(300文字以内) 大学生活を通して、勉強以外で特に力を入れていたことについて教えてください。(300文字以内) 自己PRをお願いします。(300文字以内) 【注意した点】短い文字数のなかで、PDCAを明確に示すこと。 ひとつのストーリー...
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15年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【対策方法】特に対策はしていなかったが、普段数字に慣れていない人は問題の形式に慣れておいた方が良い。
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15年卒 グループディスカッション / インターンシップ選考

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【時期】11月 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→エレベーターで会場に移動→自己紹介→GD→解散 【質問内容】特に変わったお題ではありませんが、一般的なグループディスカッションよりも制限時間がやや長めです。ある程度段階を踏んで深く議論する時間はあります。また、受験者には紙とホワイトボードが与えられるため、議論を進めや...
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15年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある会社の海外進出施策の提案を5人チームで行いました。各チームにメンターとしてコンサルタントが1名ずつつきます。大まかな流れとしては、お題発表が初日にあり、その後はグループワーク、中間報告があって初日は終了です。2日目もグループワークの後にチームごとに発表→懇親会という流れ...
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15年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【質問項目】PwCのインターンシップの参加を志望する理由について教えてください。(300字以内) 大学生活を通して、勉強以外で特に力を入れていたことについて教えてください。(300字以内) 自己PRをお願いします。(300字以内) 【注意した点】特段変わった質問事項等ではないので、端的かつ分かりやすく書くように心がけま...
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15年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【対策方法】それまでのインターン選考で何度かwebテストを受けていたため、特に対策はしませんでした。
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15年卒 グループディスカッション / インターンシップ選考

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【時期】メールでWEB審査通貨の通知が来てから1~2週間後 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接の部屋に通される→ディスカッションのお題が示される→ディスカッション(40分)→社員にプレゼン(5分)→質問コーナー(10分)→終了 【雰囲気】内定直結型だったためか、比較的緊張した雰囲気でした 【感想】議論を引っ張...
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15年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【対策方法】玉手箱を採用している企業は多いので、一度解いたことがあれば何もする必要はありません
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15年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【質問項目】PwCのインターンシップの参加を志望する理由について教えてください。 300 文字以内 自己PRをお願いします。 300 文字以内 【注意した点】当たり前ですが、結論から先に書き、概要→詳細の順番で書くことには留意しました。また、内定直結型のインターンであったため、「インターンの参加が目的ではなく、あくまで就...
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15年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日にケース課題を与えられ、その課題にチームメンバー6人で2日間取り組みました。課題の内容は某企業の今後の戦略を考えるというものです。1日目の最後に中間発表として社員さんにシェアし、2日目の最後に最終発表という流れでした。 【インターン中の参加者や社員との関わり】チームメン...
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15年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【PwCのインターンシップの参加を志望する理由について教えてください。(300文字以内)】私が貴社のインターンシップに応募した理由は、実際に貴社の仕事を体験し、社員の方々と接することで、貴社で働く具体的なイメージをつかみたいからです。今後少子高齢化を迎える日本で、私はクロスボーダーの案件は増えると考えています。その中で、貴...
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ワンキャリアでは、PwCコンサルティング合同会社の2015年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。PwCコンサルティング合同会社の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、コンサル・シンクタンク業界の分析やPwCコンサルティング合同会社の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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    • 戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
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  • 15年卒
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    • ITソリューションコンサルタント
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  • 14年卒
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    • 戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
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