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No.2578 本選考 / 最終面接の体験談

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17年卒
最終面接
>
本選考
大学非公開 | 文理非公開
4月上旬
最終面接
4月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 2時間
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、現場のシニアマネージャ、パートナー

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会場到着から選考終了までの流れ

受付→人事面談→シニマネとの英語面接（各30分）→パートーナー面接（1時間）

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質問内容

人事面談はアイスブレイキングのような感じで、なぜコンサルなのかなどや普段の学生生活について軽く話し、この後の流れの説明をうけた。英語面接では、志望動機や研究内容について会話した。最後には日本語での逆質問も許された。パートーナーは、一次面接時の提出内容の改めての深堀りを行った。その後逆質問があった。

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雰囲気

人事の方は非常にフランクで、パートーナー面接にむけて応援してくれるような雰囲気であった。パートーナー面接もこちらの意見をじっくり聞いてくれ、どういうところがコンサルに向いているかなどを述べてくれた。

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注意した点・感想

英語面接は、そこまで重要視されていないとのことであった。英語に対するアレルギーはないことをアピールできれば十分。パートーナー面接は逆質問が多いと聞いていたので逆質問を多く用意した。パートーナーというトップの立場でしか答えられない質問をするとよいと感じた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
3月中旬
グループディスカッション（GD）
3月上旬
一次面接
4月上旬
最終面接
内定
内定
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内定

17年卒 1次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途のアクセンチュア出身のコアコンサルの方と、PPP部門の優しそうな方。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、待ち時間(5分)、面接室にてケース作文(25分)、ケース面接(30分程度、最初の5分で発表)、個人面接(1時間、もう1人の面接官が入ってくる)　【質問内容】ケー...
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17年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代後半の男性。現場のコンサルタント。非常に口調が穏やかで、気の良い人であるとすぐにわかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→移動→自己紹介→5分でケースを一人で解く→面接→解散　【質問内容】なぜコンサル会社を志望するのか 10年後の社会はどうなっているか （回...
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17年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着→会議室へ移動→軽い自己紹介→選考内容説明→GD→発表→FB→解散　【GDのテーマ・お題】女性の社会進出を促進するには　【GDの手順】時間だけが指定される。ホワイトボード、紙、ペン、ストップウォッチが支給される。テーマ発表後、個人で考える時間は無く、即ディスカッションスタート。発表の時...
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内定

17年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】企業エントランスで待機→受付して指定された部屋へ（学生同士で自然に自己紹介など）→面接官到着・説明→GD（40分）→発表（5分）→面接官から質問→終了　【GDのテーマ・お題】日本のノーベル賞受賞者数を増やすためには？　【GDの手順】まず何年でどれくらい増やすかの目標を明確にした。次に、ノー...
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内定

17年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳程度のパートナーと。偉い方だったみたいです。エネルギッシュな感じでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→個室に呼ばれる→面接官が入れ替わりでそこで面接（計3回）。という流れでした。　【質問内容】1回目、アイスブレイクからで、穏やかな雰囲気で始まりました。 ...
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内定

17年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】汐留オフィス1Fで出欠の確認 オフィスに案内され、受付で待たされる。 自分の名前を名乗り会議室に通され待機する。 その後、GDを1hくらい行い発表。FB、反省点や逆質問などを行い終了。　【GDのテーマ・お題】日本のノーベル賞受賞者数を増やすための施策を考えなさい　【GDの手順】個人ワ...
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内定

17年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途社員であった。40代くらいの方であった 　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスにつき、会議室に案内される。 最初にケースを10分でやる。面接官が席を外し、10分後戻ってきたらプレゼン。FBを受けたのち、30分ほど質問を受けて終了。　【質問内容】どういう軸でPwCを...
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17年卒 最終面接（英語面接+人事面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】英語面接、人事面接、パートナー面接の流れだった。 英語面接は20代後半の女性。目線がずれることなく怖かった。 人事面接も20代後半の女性。優しい方であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】まず、丸の内のオフィスに到着後、会議室に案内される。 人事がまず最初に入り、選考...
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17年卒 最終面接（パートナー面接） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代後半くらいの男性の方。非常に穏やかである。　【会場到着から選考終了までの流れ】人事面接後、別室に案内される。パートナーが来るまでまち、その後1hほど面接を行う、最後にエレベーターまでお見送りをされ終了。　【質問内容】・「いまどんなところを受けているのか」 →受けている企...
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内定

17年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】玉手箱の参考書をさらりと一読した程度、特に非言語はある程度頻出パターンがあるので、対策はすべきだと思う。　【参考にした書籍・WEBサイト】必勝・就職試験! 【玉手箱・C‐GAB対策用】8割が落とされる「Webテスト」完全突破法
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  • 27年卒
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    • ビジネスコンサルタント
    • 戦略コンサルタント職（TCS／TS／X-VT）
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  • 25年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • 戦略コンサルタント職（TCS／TS／X-VT）
    • デジタルコンサルタント
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    • コンサルタント職　※現在募集なし
  • 24年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • 戦略コンサルタント職（TCS／TS／X-VT）
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  • 23年卒
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    • 戦略コンサルタント職（TCS／TS／X-VT）
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  • 22年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • 戦略コンサルタント職（TCS／TS／X-VT）
    • デジタルコンサルタント
    • ITソリューションコンサルタント
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  • 21年卒
    • ビジネスコンサルタント
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  • 15年卒
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    • デジタルコンサルタント
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    • コンサルタント職　※現在募集なし
  • 14年卒
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