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No.6764 本選考 / 一次面接の体験談

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18年卒
一次面接
>
本選考
大学非公開 | 理系
2017年3月下旬
一次面接
2017年3月下旬
会場 企業オフィス(関西)
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 口頭で

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

30代男性、おそらくシニアアソシエイト。とてもやさしくこちらの話を聞いてくれようとしていた。

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、控え室に通されその後会議室で面接。

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質問内容

・自己紹介
・自己PR
・学生耳時代に苦労したこと
・学生時代にもっとも力を入れたこと
・学生時代にもっとも悲しかったこと
・なぜコンサルティングファームを志望するのか、なぜ総合系なのか
・なぜPwCなのか

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雰囲気

非常に和やかで終始笑いがあった。面接官は大変やさしく親身にわたしの話を聞いてくれた。

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注意した点・感想

常に相手の目を見て大きな声で話すことを心がけた。これは当然のことだが意外と出来ていないので注意が必要である。また、どんな質問に対しても簡潔に答えることを意識していた。出来るだけ短く答え面接官との会話を楽しむような雰囲気になるように心がけた。

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参考にした書籍・WEBサイト

onecareer
外資就活ドットコム
unistyle

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2017年2月26日
WEBテスト
2016年3月28日
グループディスカッション(GD)
2017年3月下旬
一次面接
2017年4月上旬
二次面接
内定
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内定

18年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に受付でグループ番号を受け取り学生控え室にて待機。その後にグループごとで着席しGDが始まる。終わると解散。 【GDのテーマ・お題】便利なガジェットやアプリを考える。 【GDの手順】最初に30秒程のアイスブレイクがあり、直後にテーマの発表、15分でディスカッションを行う。その後1人...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【PwCの志望動機】私は以下の理由から、コンサルタントとして企業の海外事業に貢献したいと考え、貴社を志望した。まず、大学でリサーチ活動をした経験を活かし、情報収集、分析をする仕事がしたいと考えたためだ。大学では「◯◯」というテーマで◯◯について研究し、ファクトに基づいた議論を組み立て、プレゼンテーションを行った。この経験で...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】例年通り簿記と英語のようだ 【内定後の拘束】日系も受けたいと言えば待ってくれるらしいが、不明 【内定後の研修など】特に指示されていない 【採用人数・倍率】ビジネスコンサルタントは40〜50人程度採る予定と言われた 【内定者の採用大学・学歴】東大京大早慶、海外大 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団...
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18年卒 ファイナルジョブ / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ワーク説明 ↓ 資料配布 ↓ 読み込み ↓ ディスカッション ↓ 中間プレゼン ↓ ディスカッション ↓ 最終プレゼン ↓ 質疑応答 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空家具メーカーの売上増加戦略立案。まずは資料を読み込む。20ページ前後。その後議...
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18年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー、ケース面接と個人面接は違う面接官 【会場到着から選考終了までの流れ】ケース面接→一般面接 【質問内容】ケース面接 お題は「海外に投資するとしたらどの国にするか」 ・時間があったらどこをもう少し掘り下げたかったか 一般面接 ・自己紹介 ・趣味 ...
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18年卒 内定 / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系
【採用人数・倍率】早期内定なのでまだ未定 【内定者の採用大学・学歴】東大、早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】サークル幹部、長期インターン
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18年卒 一次面接(人事面接、ケース面接) / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか。全く詰める感じではなく、学生の良さを引き出そうとしてくれる話し方。 【会場到着から選考終了までの流れ】人事面接 ↓ ケース面接 ↓ 逆質問 【質問内容】<人事面接> ・インターンの感触どうだった ・他に受けてる業界 ・なぜその業界を受けてるのか ・なぜ理...
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18年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【採用人数・倍率】今回の東京開催のキャリアフェスタでは20〜30名程だと思われる。 【内定者の採用大学・学歴】東大・東大院・東工大院・早稲田・慶應・青山学院等 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会・博士等
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18年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員2人、パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】英語面接→人事面接→パートナー面接(人によって異なる) 【質問内容】英語面接 ・インターンの感想 ・コンサルティング業界の志望理由 ・PwCの志望理由 ・自分の強みと弱み、エピソードつきで答える ・大学時代...
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18年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】受付到着後、個室まで案内され、やがて面接官が入室→書類についていくつか質問→ケース面接準備→ケース面接→解散 【質問内容】簡単な自己紹介、なぜコンサルタントになりたいと思ったのか、コンサルタントになって何をしたいか、学生時代にはなにを...
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  • 27年卒
    • ビジネスコンサルタント
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    • デジタルコンサルタント
    • ITソリューションコンサルタント
    • コンサルタント職 ※現在募集なし
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    • デジタルコンサルタント
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    • コンサルタント職 ※現在募集なし
  • 25年卒
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    • 戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
    • デジタルコンサルタント
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    • コンサルタント職 ※現在募集なし
  • 24年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • 戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
    • デジタルコンサルタント
    • ITソリューションコンサルタント
    • コンサルタント職 ※現在募集なし
  • 23年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • 戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
    • デジタルコンサルタント
    • ITソリューションコンサルタント
    • コンサルタント職 ※現在募集なし
  • 22年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • 戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
    • デジタルコンサルタント
    • ITソリューションコンサルタント
    • コンサルタント職 ※現在募集なし
  • 21年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • 戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
    • デジタルコンサルタント
    • ITソリューションコンサルタント
    • コンサルタント職 ※現在募集なし
  • 20年卒
    • ビジネスコンサルタント
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    • デジタルコンサルタント
    • ITソリューションコンサルタント
    • コンサルタント職 ※現在募集なし
  • 19年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • 戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • 戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
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    • コンサルタント職 ※現在募集なし
  • 15年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • 戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
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    • ITソリューションコンサルタント
    • コンサルタント職 ※現在募集なし
  • 14年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • 戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
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    • コンサルタント職 ※現在募集なし
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