職種別の選考対策
年次：
20年卒 コンサルタント職 ※現在募集なし
コンサルタント職 ※現在募集なし
No.42997 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談
20年卒 コンサルタント職 ※現在募集なし
コンサルタント職 ※現在募集なし
20年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 理系
2019年2月上旬
グループディスカッション（GD）
2019年2月上旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 30分 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | マイページ上で |
会場到着から選考終了までの流れ
同時間帯に30人ほどの学生がおり、まず一つの控え室に全員案内される。その後グループ毎に順次別室に案内され、グループ毎に終了次第解散という流れだった。
GDのテーマ・お題
女性の社会進出を促進するために何をするべきか
GDの手順
部屋に通されると面接官と学生の自己紹介などがありその時点で10分ほど経過していた。テーマが与えられ15分議論→残り5分でプレゼンと質疑応答、逆質問などがあった。
部屋にはホワイトボードと紙・ペンが用意されていた。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
一人ずつ簡単に自己紹介
プレゼン時間の有無
5分のうちにプレゼンと質疑応答を、という説明だったのでプレゼン自体は2分ほど（時間が決められてはいなかった）
選考官からの質疑応答の有無
グループの中から一人が発表を行ったので、他の学生から補足はあるかという質問があった。
選考官からのフィードバックの有無
時間が短かったため簡単にではあったが、グループ全体に対するフィードバックがあった。またそのあと学生一人ひとりに簡単に感想を求められた。
雰囲気
集まった学生の雰囲気にも寄ると思うが、面接官含め和やかな雰囲気だった。
注意した点・感想
グループ全体で通過できることを目標に取り組んだ。時間が短かったため議論が発散しないように、随所で要点をまとめて話を前に進められるようにしつつ、自分の意見も簡潔に言えるように意識した。全体が見えている人が通過していた印象。
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