職種別の選考対策
年次：
21年卒 コンサルタント職 ※現在募集なし
コンサルタント職 ※現在募集なし
No.76576 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
21年卒 コンサルタント職 ※現在募集なし
コンサルタント職 ※現在募集なし
21年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2019年8月
グループディスカッション（GD）
2019年8月
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 5人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
個室に案内され、全体の流れとお題を説明。
40分ほどGDをやり、最後に代表者がコンサルタントに向けて発表。
GDのテーマ・お題
IoTで便利になることは何か
GDの手順
一般的なコンサルGDと一緒。
時間配分決めて前提を確認し、一定の分野の中で網羅的に要素出しを行い、判断軸の確認後に評価及び決定。
基本的に面接官への質問などは無し。スマホなどのデバイスで調べることも無し。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介
プレゼン時間の有無
代表者が手元の紙やホワイトボードを使って発表
選考官からの質疑応答の有無
各決断の理由の確認など
選考官からのフィードバックの有無
施策がまとまっていたことを褒められた
雰囲気
フランク
注意した点・感想
始めはファシリはやらずに補正役に徹し、途中からファシリポジションをやった。協調性も見られていると感じたため、主張はしつつも人の意見を多く取り入れた。コンサルタントはとても人が良さそうだった。所謂ロジックが強い厳格なコンサルではなく、日系大手寄りの人が多いように感じた。
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