職種別の選考対策
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22年卒 コンサルタント職 ※現在募集なし
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No.134548 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
22年卒 コンサルタント職 ※現在募集なし
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22年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
2020年7月下旬
グループディスカッション（GD）
2020年7月下旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間弱 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 5人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
選考の説明→グループディスカッション35分→発表
GDのテーマ・お題
抽象的なお題。「大学のあり方とは？」
GDの手順
まずはペルソナを設定し、グループディスカッションの目標を確認。その後軸を複数定め、分析を行った。その後、分析結果をもとにアイディアを出し、複数のアイディアを発表することに決めた。最後に時間が余ったため、結論の詰めを行った。
プレゼン時間の有無
5分間の発表。
選考官からのフィードバックの有無
簡単にチーム全体に向けてフィードバックがあった。
雰囲気
普通の選考の雰囲気。
注意した点・感想
グループディスカッションで見られていることは基本的には論理的思考力とチームワーク力の2点だと考えていたので、そこを評価されていると意識しながら選考に望んだ。論理的思考力では特に仮定決めや現状分析を丁寧に行うこと、チームワーク力では相手の意見を真っ向から否定しないことなどを意識した。
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