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コンサル・シンクタンク PwCコンサルティング合同会社
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No.150015 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談

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22年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文系
2020年10月中旬
グループディスカッション(GD)
2020年10月中旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 3人
学生の人数 3人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

特になし。

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GDのテーマ・お題

人生100年時代における義務教育を変える施策。

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GDの手順

最初の3人のグループで30分ほど議論する。前提→現状分析→施策出し→評価というオードソックスな流れで進んでいった。最後に班の一人が発表して後、同時に行われていたもう一つのグループと統合し、同じテーマについて20分ほど議論した。

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プレゼン時間の有無

最後に代表1人が発表する。

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選考官からの質疑応答の有無

かんたんに数問質問される。

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雰囲気

和やか。

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注意した点・感想

人柄も重視されるという話をきいていたので、論理的に話すことはもちろん、親しみやすく、協調性がある印象をもってもらえるように気を付けました。後のフィードバック面談の際に、そこを評価してもらえていたので、実際重視されていると感じます。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2020年9月下旬
オンラインジョブ
2020年10月上旬
WEBテスト
2020年10月中旬
グループディスカッション(GD)
2020年10月下旬
個人面接
2020年11月上旬
最終面接
内定
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内定

22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり次第URLから入室。 【GDのテーマ・お題】将来の理想の乗り物とは? 【GDの手順】メインルームに入室した後6人ほどのブレークアウトルームに分けられGD開始、メンバーの1人が最後に自分達の回答を発表。その後またメインルームに戻り他のグループも合わせて全体でディスカッション。1人の...
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内定

22年卒 動画面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アプリで行うので面接官はいません。 【会場到着から選考終了までの流れ】一発撮り形式 開始するとアプリ上の画面に問題文が表示され、1分で考えて1分で発表。 【質問内容】お題「2021年の夏に東京オリンピックを開催すると仮定すると、感染症の影響も考慮して、動員観客数はキャパの10...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】非言語、言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様 【対策方法】他社の選考を受け問題に慣れました。
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22年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】オンラインジョブというPwC独自のテスト 【各科目の問題数と制限時間】穴埋め問題と作文合計1時間程度 【対策方法】英語力があることが求められます。
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】PwC Japanグループのパブリックセクターのパートナー 年次は20年以上 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに接続、面接、時間になったら退出 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜ理系の大学院に行こうと思ったか ・なぜ、コン...
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22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他の志望度が高いコンサルから内定をもらったため。 【採用人数・倍率】知りません。 【内定者の採用大学・学歴】早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】知りません。
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】他者と同じ 【対策方法】必勝・就職試験! 【玉手箱・C-GAB対策用】8割が落とされる「Webテスト」完全突破法[1] を一周 【参考にした書籍・WEBサイト】必勝・就職試験! 【玉手箱・C-GAB対策用】8割が落とされる「Webテスト」完全突破法[1]
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22年卒 Online Job / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】選考に関する説明→選考スタート→終了後解散 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】時間内で課題(私の時はコンパクトシティ関連)に対する回答を行う。 前半は課題に対するリサーチを兼ねた、空欄補充形式の問題。それぞれに対しネット上から解答を探し、入力する。後半はその課題に対するケース...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeetに時間になったら接続、GD、時間になったら解散 【GDのテーマ・お題】人生100年時代に理想的な医療とは何か 1,定義せよ
2.理想的な医療を実現するために国がとるべき施策を2〜3挙げ、優先順位をつけよ 【GDの手順】1.[5分]冒頭面接官の方から「人生100年時代、...
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22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望のため。 【内定後の課題の有無】課題は無いが機会は与えられる。 【内定後の拘束】なし。 【内定後の研修など】なし。 【採用人数・倍率】100名ほど。 【内定者の採用大学・学歴】様々。偏りは無い。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】多様性に富...
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ワンキャリアでは、PwCコンサルティング合同会社の2022年卒の本選考で出題されたグループディスカッション(GD)のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、PwCコンサルティング合同会社のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。PwCコンサルティング合同会社のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • ビジネスコンサルタント
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    • ビジネスコンサルタント
    • 戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
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  • 25年卒
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    • 戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
    • デジタルコンサルタント
    • ITソリューションコンサルタント
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  • 24年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • 戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
    • デジタルコンサルタント
    • ITソリューションコンサルタント
    • コンサルタント職 ※現在募集なし
  • 23年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • 戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
    • デジタルコンサルタント
    • ITソリューションコンサルタント
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  • 22年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • 戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
    • デジタルコンサルタント
    • ITソリューションコンサルタント
    • コンサルタント職 ※現在募集なし
  • 21年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • 戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
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  • 20年卒
    • ビジネスコンサルタント
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  • 19年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • 戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
    • デジタルコンサルタント
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