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23年卒 ITソリューションコンサルタントのES・体験談一覧
ITソリューションコンサルタント

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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語・性格 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】TG-WEBを他社で練習する。
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。(字数自由)】私の人生における最大のチャレンジは、◯◯で仲間と課題解決に取り組みリーグ優勝を目指したことです。◯◯のポジションだった私には、◯◯とともに◯◯を抑え、試合での◯◯役割がありました。リーグ優勝を達成するための◯◯と◯◯の課題は、お互いの練習...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアントの課題に対して、実際に企業が用いている他社のITツールを用いて解決を行った。ツールの使い方を学んだ後、グループに分かれて議論を行い、適宜ツールを用いて課題の特定や解決を行った。時間はかなりタイトだった。 【ワークの具体的な手順】ITツールや配られたクライアントの...
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23年卒 動画面接 / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画のタイミングはこちらの自由で、録画できる 【質問内容】自らの所属する団体(大学、研究室、ゼミ、学生団体、アルバイト先等…)を一つ上げ、 その団体が抱える課題を「ITソリューションコンサルタントとして」解決する方法を述べてください。 ...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、係数、正確 【対策方法】特になし
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。(字数自由)】私の人生で最大のチャレンジであったことは、経験談を伝えるラジオ番組を立ち上げ◯◯の理解度向上に寄与したことだ。私は◯◯経験者としてその認知度の低さに問題意識を抱き、経験者の声を社会に伝える場が必要だと考えた。しかし、他の◯◯経験者との接点...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 ケース面接 / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介したあと、流れを説明され、ケース面接→個人面接→逆質問 【質問内容】ケース面接として、第一次産業(農業林業漁業)のある組織(なんでもよし)が課題を抱えているとき、ITを用いて解決できる施策を考えた。思考時間は一定貰える。ケ...
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23年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方がファシリテーターとして説明を行い、簡単に自己紹介をして、お題を与えられる。 【GDのテーマ・お題】良い仕組みとは 【GDの手順】まず初めに、条件を就活の仕組みと細かく定義し、前提をそろえた。続いて企業と就活生の関係性を現状分析し、いい仕組みになるには何が足りていないのか議論を行っ...
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前は説明会と午後に利用するセールスフォースの利用方法についてのインプット。午後はワークで、課題はとあるクライアントの膨大な現状のセールスフォースデータを分析しての提案を行うもの。3時間程度でアウトプットを求められる。 【ワークの具体的な手順】セールスフォースのデータをまと...
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23年卒 動画面接 / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官は動画面接のためいませんでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】お題発表 1分間の思考時間 発表 【質問内容】大学や研究室など、現在所属している団体の課題をITを用いて解決するとしたら何を行いますか?1分で口頭発表してください。 限られた時間で端的で発表する能力...
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23年卒 ケース面接/人物面接 / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 ケース面接 人物面接 逆質問 【質問内容】ケース面接 ・コロナ禍で生じた大学の課題とその解決方法(ITを用いて) 個人面接 ・コンサルの志望理由 ・PwCの志望理由 ・ITSCの志望理由 ありきたりな質...
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23年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】・自己紹介 ・GD ・質疑応答 ・逆質問 【GDのテーマ・お題】リーダーに求められる役割とは 【GDの手順】前提確認、現状分析、まとめのありきたりな流れで行った。 前提では、オフィシャルなリーダーなのか、ノンオフィシャルなリーダーなのかを定義した。現状分析では、リーダーの仕事を洗い...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 文理非公開
【試験科目】言語 非言語 英語 性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語・・9問ほど 非言語・・・12問ほど 英語・・・大問が4つ 性格診断・・・100問ほど 【対策方法】市販の参考書を利用した
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 文理非公開
【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。(文字数自由)】私の人生最大のチャレンジは、大学時代に総勢39名の弱小体育会少林寺拳法部の主将として、「部の大会成績向上」に貢献したことだ。結果としては、部として15年振りに、私自身の全日本学生大会7位入賞をはじめ、12名の部員が関東大会での入賞を果た...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京大学大学院 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ITソリューションを用いて、架空の会社の課題解決。 ほぼ全員が初めて触るツールなため、キャッチアップのスピードや社員を柔軟に頼る力が求められていると感じた。 最後は、調査を基に、資料をまとめて発表した。 【ワークの具体的な手順】課題特定 解決策立案 資料作成 【イン...
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23年卒 オンライン個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーくらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】送付されるURLにアクセス 【質問内容】一般的な面接と同様なことを聞かれる ・学生時代に力を入れたこと、それが何に生かせるか ・志望動機、何がしたいか、等 その後にケース面接 「大学教授の働き方改革を行う。IT...
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23年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】送付されるURLにアクセス 【GDのテーマ・お題】コンサルタントに必要な素質とは? 発表含め35分 【GDの手順】書記の設定(GoogleDocを画面共有) 時間配分の決定(発表時間も含まれていることに注意した) 言葉の定義、前提の確認 ブレインストーミング 方針決定 (コンサ...
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23年卒 動画選考 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画選考のため、なし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画を撮影し、提出する 【質問内容】自らの所属する団体(大学、研究室、ゼミ、学生団体、アルバイト先等…)を一つ上げ、その団体が抱える課題を「ITソリューションコンサルタントとして」解決する方法を述べてください。(動画:60...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】一般的なもの(言語、非言語、適性検査) 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】特になし
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。(文字数自由)】私は、アルバイト先の個別指導塾でリーダー講師として教室をまとめることに挑戦し続けています。私が在籍している教室には、現在60名程度の大学生講師と、小中高含め100人程度の生徒が在籍しており、交代で講師が授業を行う体制で運営しています。こ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「Salesforceの導入後、営業力向上の施策+レポート、ダッシュボードの作成」 1日かけてグループワークを行う。 Salesforceを触ったことのない学生がほとんどのため、それのキャッチアップに時間がかかる 【ワークの具体的な手順】午前中にはSalesforceの...
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23年卒 ケース面接+個人面接 / インターンシップ選考

京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の方。若めの男性社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeetにて実施。 【質問内容】ケース面接のお題は「飲食店の売上向上戦略を考えよ」であった。フェルミ推定などは特に求められなかった。個人面接では、学生時代に力を入れたことや志望理由などを聞かれ、それぞ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

京都大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeetにて実施。 【GDのテーマ・お題】「リーダーが果たす役割について考えよ」 【GDの手順】軽い自己紹介とアイスブレイクのあと、GDが開始された。20分から25分ほど議論し、前提や定義の確認から結論出しまでを行った。発表は議事録に用いたドキュメントを用いて簡単に行った。発表...
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23年卒 動画面接 / インターンシップ選考

京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】専用の動画面接システムで録画を行う 【質問内容】(1)自分が学生時代に取り組んだことの中で、課題に感じていることを挙げる(2)その課題を、IT技術を用いて解決する施策を提案する この2点を1分間で説明することを求められた。フェルミ推定など...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

京都大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ 【対策方法】市販の問題集
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ワンキャリアでは、PwCコンサルティング合同会社の2023年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。PwCコンサルティング合同会社の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、コンサル・シンクタンク業界の分析やPwCコンサルティング合同会社の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • ビジネスコンサルタント
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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