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No.291668 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談

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24年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2022年12月下旬
グループディスカッション(GD)
2022年12月下旬
会場 企業オフィス(東京)
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 6人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

接続後すぐ開始

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GDのテーマ・お題

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GDの手順

お題が共有され、20-30分のディスカッションが始まる。その後、口頭発表を行い、フィードバックと数問の逆質問の時間がある。通常のGDと同じで、前提→課題整理→課題特定→施策だし→施策評価のように勧めた

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プレゼン時間の有無

2分程度で発表

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選考官からのフィードバックの有無

good and moreを伝えられる

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

協調性があることを全面にアピールした。自分は書記をやりながら適宜ロジックの甘いところやもう少し議論をした方がいいことを提示する役割が得意なので、意見を出しすぎず、よりチームに貢献できるようにふるまった

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2022年12月中旬
WEBテスト
2022年12月中旬
録画面接
2022年12月下旬
グループディスカッション(GD)
2022年12月下旬
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2023年1月上旬
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2023年1月下旬
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24年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクからのGD 【GDのテーマ・お題】日系メーカがこれから生き残るためには 【GDの手順】アイスブレイクを行ったあとに通常のGDの手順で進めた。まずは、各時間の設定を行った後に定義づけに数分取った。その後に、現状分析を行いボトルネック特定からの施策出しを行い発表した。最後に質疑応...
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24年卒 録画面接 / 本選考

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24年卒 1dayjob / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ワークからの発表とFB 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮の日系メーカー企業をお題に、その企業の売上向上施策を考える。実際に資料を渡され、まずその資料を読み込んだ上でネットを通じて情報収集しながら、自ら仮説を立ててプレゼンまでもっていく。学生間での話し合いなどはなかった。 【...
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24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】給与が高い 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】東京一工、早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々
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24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【デジタルコンサルタント職を志望する理由を教えてください。】デジタルコンサルタント職を希望する理由は’企業の成長に携わることで社会に持続的な価値を与えられる人間になる'ことを実現できると考えたからだ。背景として、◯のEコマース事業を立ち上げた経験がある。コロナ禍において当時不足していた◯のオンライン販売を行った際、お客様か...
31人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 ケース面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクからのケース面接、その後軽く志望動機を聞かれた 【質問内容】ケースのテーマは’日本の製造業における工場を今後このまま海外に拠点を置くべきか、それとも国内に回帰すべきか’だった。テーマ自体は元々決まっていたわけではなく...
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24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
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24年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクからの面接、逆質問 【質問内容】一般的な学生時代に力を入れたことや志望動機、自分の強みや弱み、周りからの評価など人事面接とあまり変わらなかったが、鋭さは段違いに高かった。また、キャリアをどう作っていきたいかについてかな...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機、その後に面接官が入室。 【質問内容】研究内容(雑談に近い内容も多めだった) いまの大学での専攻を選んだ理由 PwC志望動機 逆質問 プレゼン発表: 事前に与えられていたお題に対して5分程度にプレゼンを...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、PwCコンサルティング合同会社の2024年卒の本選考で出題されたグループディスカッション(GD)のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、PwCコンサルティング合同会社のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。PwCコンサルティング合同会社のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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  • 24年卒
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    • 戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
    • デジタルコンサルタント
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  • 22年卒
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