職種別の選考対策
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24年卒 ITソリューションコンサルタント
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No.270011 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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24年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
2022年6月
グループディスカッション(GD)
2022年6月
面接会場 | オンライン |
---|---|
面接時間 | 1時間 |
面接官の人数 | 1人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
GDのテーマ・お題
コンサルタントに必要とされる3つの能力とは
GDの手順
まず、各自でテーマへの回答を考え、その後各自発表し、それから最終回答作りの話し合いに入る.最後に一人が発表し、FBを受けて終了.
GDの中身は一般的であり、まず役割分担をして、時間配分を決めてから本題に入っていく.
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
軽い自己紹介
プレゼン時間の有無
画面共有をしてプレゼン
選考官からのフィードバックの有無
個別にはない.
雰囲気
選考に関わるため、緊張感はなくならないが、表面的には緩い.
注意した点・感想
他の学生の意見を尊重して、自分の意見の仕方に気を付ける.明らかな反対意見を言わなければならない場合には、反対意見に聞こえない言い方が重要である.まず他者の発言の肯定できる部分を言い、それを尊重しているアピールをした後に、可能性として自分の意見もあるという言い方をする.すると、その他の学生が同調...
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