職種別の選考対策
年次：
24年卒 ITソリューションコンサルタント
ITソリューションコンサルタント
No.275109 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
24年卒 ITソリューションコンサルタント
ITソリューションコンサルタント
24年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
2022年11月
グループディスカッション（GD）
2022年11月
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 約1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 5人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
zoomに入室する。
GDのテーマ・お題
選考官から口止めされているが、売り上げ向上施策のようなケース問題ではなく抽象題であった。◯◯の要素を3つ挙げよ、のような。
GDの手順
一般的な手順で行われた。特に、他と変わったところはなく、前提確認→現状分析→ブレスト→収束のような順序で行った。私の班はそこまでコンサルティング業界慣れしている人が多くなく、フレームワークなどを頻繁に使う人はあまりいなかった。
プレゼン時間の有無
議論時間内に自分達で自由に設定した時間でプレゼンを行う。
選考官からの質疑応答の有無
論理が浅いところを突っ込まれた。
選考官からのフィードバックの有無
全体で頂いた。「誰かとはいいませんが、◯◯してくれる人がいてすばらしかった。」などのコメントを頂き、それが自分の行っていた役割であったので通過を確信した。
雰囲気
温厚。積極的すぎる人はいなく、適度で進めやすかった。
注意した点・感想
新しい論点出しや、MECEでないところの補足などに注力した。これが実際に後からFBで褒めて頂いた。そのため、発言量を増やすのではなく、発言の意図や目的をはっきりさせて発言すると高評価に繋がるのではないか。
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