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No.409511 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
早稲田大学大学院 | 理系
2024年6月中旬
グループディスカッション（GD）
2024年6月中旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 6人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

リンクからGoogle meetに参加
自己紹介
お題発表
GD開始
発表
選考官からの質疑応答
逆質問

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GDのテーマ・お題

とある業界のメーカーにおける日本市場における成長戦略

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GDの手順

時間配分の決定する。
前提確認を行う。
現状分析を行う。
施策出しを行う。
発表準備を行う。
代表1人が発表を行う。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介あり

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プレゼン時間の有無

最後に発表が5分間あり

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選考官からの質疑応答の有無

発表に対する質疑応答あり

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選考官からのフィードバックの有無

最後に選考官からフィードバックあり

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雰囲気

終始穏やかでした

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注意した点・感想

議論において反対意見があっても否定せず、なぜそうのように考えているのかを詳しく聞き、議論を活性化させた。また逆質問の時間があり、数人しか質問できる時間がないので、事前に聞きたいことを考えて積極的に質問するといいと思う。

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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

東京大学 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】通常のGDと同じ。 自己紹介→問題発表→プレゼン→フィードバック　【GDのテーマ・お題】ITと環境にまつわるもの　【GDの手順】通常と同じ。 役割分担→前提確認→目標確認→現状分析→課題の炙り出し→施策→立てた施策に対する見直し　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】大学名を言わない...
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

法政大学 | 理系
【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由）】大学時代、私はソフトテニス部の主将として、コロナの影響で存続の危機に直面した部を再建するという最大のチャレンジに挑んだ。大学1、2年生の間、コロナの影響で部の活動は減少し、新入部員も減少、部活動の存続が危ぶまれる状況であった。この状況を...
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26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

東京大学 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ITSCの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→面接→逆質問　【質問内容】GDにまつわるケース問題が聞かれた。そのあとは、志望動機・学生時代に力を入れたこと・どうしてITに興味があるのか、インターンでどのようなことをしたいか、など幅広く聞かれた。 どの質問に...
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由）】所属する体育会◯◯部の勧誘担当のリーダーを担ったことである。 当時女子部員が少ないことで団体戦への出場が危ぶまれており、経験者かどうかを問わず、一人でも多くの部員を獲得することが求められていた。同期の女子部員が懸命に練習しているのを見...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

神戸大学 | 理系
【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由）】私の人生における最大のチャレンジは、現在所属している研究室で、複数の企業との共同研究を行なったことだ。現在はこの成果が認められ、◯◯との共同研究契約を結んでいる。私は◯◯の◯◯の活性化を目的とし、複数の企業と共同研究を行なっている。この...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

明治大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】google meetにアクセス　【GDのテーマ・お題】スーパーマーケットの売上を上げるには　【GDの手順】簡単な役割分担、時間配分の設定、前提確認、現状分析、課題抽出、施策立案、評価の順に取り組み、最後に発表をした。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】簡単な自己紹介程度　【プレゼン...
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26年卒 ケース／個人面接 / インターンシップ選考

明治大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅コンサルタントの方　【会場到着から選考終了までの流れ】google meetのリンクにアクセス　【質問内容】・自己紹介 ・ケース「第一次産業の売上を2倍にするIT施策を考えてください」 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・研究内容 ・上二つはコンサルになったとき...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

明治大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・計数　【各科目の問題数と制限時間】言語：12問（12分） 計数：9問（18分）　【対策方法】最新のものと前年のもので、参考書を1周ずつ解いた。計数はパターン化することで安定させた。
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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meetsにて実施、指定URL（マイページ上）より入室し、お題を聞き、意見をまとめる時間を与えられ、議論し、発表。最終的にFBをもらい、退室。　【GDのテーマ・お題】公共交通機関の利用促進を図る施策　【GDの手順】・お題提示 ・意見をまとめる（10分） ・議論（35分） ...
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【人生最大のチャレンジ】私の人生の最大のチャレンジは、留学中に参加した◯◯で、学期末の最終発表会に向けてチームをまとめた経験だ。この〇〇では、これまでの自分の経験をメンバーに還元できればと思い、自ら立候補してリーダーを務めた。このクラスはコーチ主体で進められるため、メンバー間の価値観のすり合わせが不足していることに気づいた...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、PwCコンサルティング合同会社の2026年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、PwCコンサルティング合同会社のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。PwCコンサルティング合同会社のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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  • 26年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • 戦略コンサルタント職（TCS／TS／X-VT）
    • デジタルコンサルタント
    • ITソリューションコンサルタント
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  • 25年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • 戦略コンサルタント職（TCS／TS／X-VT）
    • デジタルコンサルタント
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  • 24年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • 戦略コンサルタント職（TCS／TS／X-VT）
    • デジタルコンサルタント
    • ITソリューションコンサルタント
    • コンサルタント職　※現在募集なし
  • 23年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • 戦略コンサルタント職（TCS／TS／X-VT）
    • デジタルコンサルタント
    • ITソリューションコンサルタント
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  • 22年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • 戦略コンサルタント職（TCS／TS／X-VT）
    • デジタルコンサルタント
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  • 21年卒
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