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No.416371 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2024年10月
グループディスカッション（GD）
2024年10月
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 6人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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GDのテーマ・お題

コンビニの売り上げ向上

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GDの手順

最初の10分間で社員さん、学生の自己紹介、お題説明、職種説明がされ、残りの時間でGDが行われた。
GDの手順は、一般的な売り上げ向上施策のケースと同様である。

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プレゼン時間の有無

最後に3分間であった。

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選考官からのフィードバックの有無

全体に対してのFBあり。

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雰囲気

和やかで、そこまでガツガツはしていなかった。

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注意した点・感想

現状分析の点で、できるだけ立式を細かくするように努めた。
そこから、根本の課題を見つけて、それに対する具体的な施策を班全体で最適解を見つけられるようにした。
コンサルなので、プロセスにおける思考力と発言の質が求められていると思います。

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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

法政大学 | 理系
【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由）】大学時代、私はソフトテニス部の主将として、コロナの影響で存続の危機に直面した部を再建するという最大のチャレンジに挑んだ。大学1、2年生の間、コロナの影響で部の活動は減少し、新入部員も減少、部活動の存続が危ぶまれる状況であった。この状況を...
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由）】所属する体育会◯◯部の勧誘担当のリーダーを担ったことである。 当時女子部員が少ないことで団体戦への出場が危ぶまれており、経験者かどうかを問わず、一人でも多くの部員を獲得することが求められていた。同期の女子部員が懸命に練習しているのを見...
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

神戸大学 | 理系
【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由）】私の人生における最大のチャレンジは、現在所属している研究室で、複数の企業との共同研究を行なったことだ。現在はこの成果が認められ、◯◯との共同研究契約を結んでいる。私は◯◯の◯◯の活性化を目的とし、複数の企業と共同研究を行なっている。この...
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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

明治大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】google meetにアクセス　【GDのテーマ・お題】スーパーマーケットの売上を上げるには　【GDの手順】簡単な役割分担、時間配分の設定、前提確認、現状分析、課題抽出、施策立案、評価の順に取り組み、最後に発表をした。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】簡単な自己紹介程度　【プレゼン...
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26年卒 ケース／個人面接 / インターンシップ選考

明治大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅コンサルタントの方　【会場到着から選考終了までの流れ】google meetのリンクにアクセス　【質問内容】・自己紹介 ・ケース「第一次産業の売上を2倍にするIT施策を考えてください」 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・研究内容 ・上二つはコンサルになったとき...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

明治大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・計数　【各科目の問題数と制限時間】言語：12問（12分） 計数：9問（18分）　【対策方法】最新のものと前年のもので、参考書を1周ずつ解いた。計数はパターン化することで安定させた。
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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meetsにて実施、指定URL（マイページ上）より入室し、お題を聞き、意見をまとめる時間を与えられ、議論し、発表。最終的にFBをもらい、退室。　【GDのテーマ・お題】公共交通機関の利用促進を図る施策　【GDの手順】・お題提示 ・意見をまとめる（10分） ・議論（35分） ...
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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【人生最大のチャレンジ】私の人生の最大のチャレンジは、留学中に参加した◯◯で、学期末の最終発表会に向けてチームをまとめた経験だ。この〇〇では、これまでの自分の経験をメンバーに還元できればと思い、自ら立候補してリーダーを務めた。このクラスはコーチ主体で進められるため、メンバー間の価値観のすり合わせが不足していることに気づいた...
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ワンキャリアでは、PwCコンサルティング合同会社の2026年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、PwCコンサルティング合同会社のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。PwCコンサルティング合同会社のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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