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26年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2024/7/26
ケース面接
2024/7/26
会場 オンライン
試験時間 1時間半
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

コンサルタントとして働いている方で中途入社4年目

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会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら本人確認をされ、自己紹介後まずケース面接、その後パーソナル面接

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質問内容

どんな就活軸？　：自己成長できる環境
なんでPWC?なんでITSC?　：研究活動と絡めて
もし業務選べるならどんなことやってみたい？今世の中にない技術とかでも自分の経験からあったらいいなと思うものは？
ガクチカ簡単に　：研究活動経験
強み弱み　：貪欲さ、好奇心
逆質問10分程度

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雰囲気

温厚な雰囲気がありながらも自身の回答に関して気になる部分には欲深彫りされた。

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注意した点・感想

まずは長すぎないように回答するように心がけるとともに、自身の自信がある内容を話せるように、深堀が来るような簡潔なまとめ方をして回答した。さらに答えるときには自身のアピールを含めて強みを強調するように回答した。

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インターンシップ選考
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2024/7/26
ケース面接
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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

東京大学 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】通常のGDと同じ。 自己紹介→問題発表→プレゼン→フィードバック　【GDのテーマ・お題】ITと環境にまつわるもの　【GDの手順】通常と同じ。 役割分担→前提確認→目標確認→現状分析→課題の炙り出し→施策→立てた施策に対する見直し　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】大学名を言わない...
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

法政大学 | 理系
【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由）】大学時代、私はソフトテニス部の主将として、コロナの影響で存続の危機に直面した部を再建するという最大のチャレンジに挑んだ。大学1、2年生の間、コロナの影響で部の活動は減少し、新入部員も減少、部活動の存続が危ぶまれる状況であった。この状況を...
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26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

東京大学 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ITSCの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→面接→逆質問　【質問内容】GDにまつわるケース問題が聞かれた。そのあとは、志望動機・学生時代に力を入れたこと・どうしてITに興味があるのか、インターンでどのようなことをしたいか、など幅広く聞かれた。 どの質問に...
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由）】所属する体育会◯◯部の勧誘担当のリーダーを担ったことである。 当時女子部員が少ないことで団体戦への出場が危ぶまれており、経験者かどうかを問わず、一人でも多くの部員を獲得することが求められていた。同期の女子部員が懸命に練習しているのを見...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

神戸大学 | 理系
【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由）】私の人生における最大のチャレンジは、現在所属している研究室で、複数の企業との共同研究を行なったことだ。現在はこの成果が認められ、◯◯との共同研究契約を結んでいる。私は◯◯の◯◯の活性化を目的とし、複数の企業と共同研究を行なっている。この...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

明治大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】google meetにアクセス　【GDのテーマ・お題】スーパーマーケットの売上を上げるには　【GDの手順】簡単な役割分担、時間配分の設定、前提確認、現状分析、課題抽出、施策立案、評価の順に取り組み、最後に発表をした。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】簡単な自己紹介程度　【プレゼン...
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26年卒 ケース／個人面接 / インターンシップ選考

明治大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅コンサルタントの方　【会場到着から選考終了までの流れ】google meetのリンクにアクセス　【質問内容】・自己紹介 ・ケース「第一次産業の売上を2倍にするIT施策を考えてください」 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・研究内容 ・上二つはコンサルになったとき...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

明治大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・計数　【各科目の問題数と制限時間】言語：12問（12分） 計数：9問（18分）　【対策方法】最新のものと前年のもので、参考書を1周ずつ解いた。計数はパターン化することで安定させた。
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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meetsにて実施、指定URL（マイページ上）より入室し、お題を聞き、意見をまとめる時間を与えられ、議論し、発表。最終的にFBをもらい、退室。　【GDのテーマ・お題】公共交通機関の利用促進を図る施策　【GDの手順】・お題提示 ・意見をまとめる（10分） ・議論（35分） ...
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【人生最大のチャレンジ】私の人生の最大のチャレンジは、留学中に参加した◯◯で、学期末の最終発表会に向けてチームをまとめた経験だ。この〇〇では、これまでの自分の経験をメンバーに還元できればと思い、自ら立候補してリーダーを務めた。このクラスはコーチ主体で進められるため、メンバー間の価値観のすり合わせが不足していることに気づいた...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、PwCコンサルティング合同会社の2026年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、PwCコンサルティング合同会社の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。PwCコンサルティング合同会社の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やPwCコンサルティング合同会社の企業研究にも役立ちます。
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