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コンサルティング 事業本部 ※現在募集なし
No.45410 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談

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20年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文系
2018年10月下旬
グループディスカッション(GD)
2018年10月下旬
会場 企業オフィス(東京)
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 6人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

会の初めに履歴書とエントリーシート(項目等の指定はないため自由記述、OpenES等で学生時代に力を入れたことと自己PRの記入があれば十分かと)の提出があった。
まずは軽い会社説明があり、そのままお題が発表されGDとなる。その後、社員からの質疑応答があり、フィードバックされ終了。

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GDのテーマ・お題

◯◯(自分達で選べる)を使った新規事業を考案せよ。

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GDの手順

まずどの分野でのテクノロジーかを決める。
そして、具体的な例におとしてイメージを固める。
どんなことができるか意見出し。
その中から評価軸を決めて吟味する。
最終的に案を決め、固めてから代表者が発表。

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選考官からのフィードバックの有無

全体的なフィードバックと逆質問があった。

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雰囲気

比較的穏やかめ。

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注意した点・感想

全体として、議論がアイデアベースになりがちなお題だと感じたので、議論の整理をうまくできるようにし、他人の意見に賛同した上で付け足しができれば協調性をアピールできそうであった。また、イメージがつくように具体的な例を意識して進めた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2018年10月上旬
会社説明会
2018年10月下旬
グループディスカッション(GD)
2018年11月中旬
ケース面接
2019年1月上旬
最終面接
内定
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内定

20年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社説明と、質疑応答。 【注意した点・感想】服装自由だったため私服の人ばかりであった。説明会自体はHPに書かれていることの補足説明のような感じであったが、選考参加には説明会が必須のようである。説明会は複数回開催され、私が参加した回は10名ほどの学生が参加していた。質疑応答の時間があったので質問を用意しておくとよいと思う。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】私が貴社を志望する理由は、社会にポジティブな変化を与える価値を創造しているからです。既存の枠組みにとらわれず、新しいビジネスや市場の開拓を積極的にしており、そういった困難なことに挑戦していくことで社会の変化に臨機応変に対処する力が身につくと思います。また貴社には多種多彩な人材が豊富であり、学びを支援する制度も充...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副社長兼COO。 【会場到着から選考終了までの流れ】入口のタブレットで呼び出すと、採用担当の方に面接の部屋を案内してもらえる。その後しばらく待つと面接官が入ってきて、面接が始まる。面接が終了すると、そのまま面接官に案内されオフィスを退出する。 【質問内容】自己紹介。現在の大学と...
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内定

20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】入口のタブレットで採用担当を呼び出すと、担当の方が面接の部屋に案内してくれる。その時に履歴書を提出する。すこしすると面接官が来て、一人ひとり自己紹介をした後、GDをする。GD終了後、GDでどういったところを面接官は見ているのかというアドバイスをいただき(FBではない)、終了となる。 【GD...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】20名程度 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

20年卒 ケース面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、中堅社員、中途で最近入社された方。大手コンサル企業に勤めていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】入口のタブレットで採用担当を呼ぶと、面接の部屋に案内してもらえる。最初に人事の方が来てケース面接のお題を決定する。その後人事の方が退出され、20分ほど考える時間をもらえる。...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、イグニション・ポイントの2020年卒の本選考で出題されたグループディスカッション(GD)のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、イグニション・ポイントのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。イグニション・ポイントのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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