職種別の選考対策

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コンサル・シンクタンク イグニション・ポイント

20年卒コンサルティング事業本部　※現在募集なし

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No.45410 本選考 / 最終面接の体験談

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選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

20年卒

最終面接

本選考

大学非公開 | 文系

2019年1月上旬

最終面接

2019年1月上旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	1時間
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

副社長

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会場到着から選考終了までの流れ

到着してから軽い質問を行い、最後に逆質問とオフィス案内をしていただいた。

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質問内容

全体的には、なぜコンサルティング業界をみているか。その中でなぜイグニションポイントに惹かれたか。会社に対して選考を通してどんなイメージを抱いたか。ここらへんの志望動機の部分を中心的に聞かれるものであった。

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雰囲気

穏やか。

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注意した点・感想

まずは、会社に対しての理解度をアピールできるようにつとめた。そして、大手のコンサルティングファームとの風土や行えることの違いを強調し、その部分が魅力的であるということを簡潔に、熱意とともに伝えられるように心がけた。

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この先輩の選考ステップ

本選考

2018年10月上旬

2018年10月下旬

2018年11月中旬

2019年1月上旬

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内定

大学非公開 | 文系

【内容】会社説明と、質疑応答。　【注意した点・感想】服装自由だったため私服の人ばかりであった。説明会自体はHPに書かれていることの補足説明のような感じであったが、選考参加には説明会が必須のようである。説明会は複数回開催され、私が参加した回は10名ほどの学生が参加していた。質疑応答の時間があったので質問を用意しておくとよいと思う。

1人の方が「参考になった」と言っています。

【志望動機】私が貴社を志望する理由は、社会にポジティブな変化を与える価値を創造しているからです。既存の枠組みにとらわれず、新しいビジネスや市場の開拓を積極的にしており、そういった困難なことに挑戦していくことで社会の変化に臨機応変に対処する力が身につくと思います。また貴社には多種多彩な人材が豊富であり、学びを支援する制度も充...

4人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長兼COO。　【会場到着から選考終了までの流れ】入口のタブレットで呼び出すと、採用担当の方に面接の部屋を案内してもらえる。その後しばらく待つと面接官が入ってきて、面接が始まる。面接が終了すると、そのまま面接官に案内されオフィスを退出する。　【質問内容】自己紹介。現在の大学と...

【会場到着から選考終了までの流れ】入口のタブレットで採用担当を呼び出すと、担当の方が面接の部屋に案内してくれる。その時に履歴書を提出する。すこしすると面接官が来て、一人ひとり自己紹介をした後、GDをする。GD終了後、GDでどういったところを面接官は見ているのかというアドバイスをいただき(FBではない)、終了となる。　【GD...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【採用人数・倍率】20名程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性、中堅社員、中途で最近入社された方。大手コンサル企業に勤めていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】入口のタブレットで採用担当を呼ぶと、面接の部屋に案内してもらえる。最初に人事の方が来てケース面接のお題を決定する。その後人事の方が退出され、20分ほど考える時間をもらえる。...

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