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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
エントリーシート（ES）
最終選考結果 インターン選考通過

大学時代に、周囲を巻き込み、複数人で協力して成し遂げたこと

学部3年次に○○の設立に携わった経験がある。私は大学で○○サークルに所属していたが、引退後でも熱量を持って○○に取り組める環境を探していた。ただ学生主体のチームの多くは学部生のみのサークルであり、大学院以降も継続して参加できる環境は少なかった。そこで、アルバイト先の人と協力して学生主体の社会人...

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自己PR

私の強みは周囲を巻き込んで課題解決する力だ。○○サークルの代表就任時、活動参加率が約1割という課題があり、非明文化された運営と目標の欠如が原因と考えた。まずは、従来の運営体制をウィズコロナ仕様に改良したマニュアルに明文化し、活動基盤を安定させた.また、メンバーと何度も話し合い、各々が納得いく目...

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27年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当、若い方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏んで入室。　【質問内容】（1）長所と短所 長所は粘り強く考える力がある点で他者との対話を重視している。短所はその裏返しで決断力に乏しくなるところ。 （2）学生時代に力を入れたこと 塾講師のアルバイト経験でクラス...
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27年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー職　【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏んで入室。　【質問内容】ケース面接。 テーマ：エスカレーターに立ち止まる人を増やす施策を考えなさい。 （1）前提を自分でおき、人々がエスカレーターで立ち止まらない理由をMECEを意識して洗い出す。 （2）その中で...
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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大阪大学 | 文系
【大学時代に、周囲を巻き込み、複数人で協力して成し遂げたこと】留学先の◯◯大学でのチームプレゼンテーションにおいて、最優秀チームに選ばれた経験だ。 私は大学2年生の時に同大学にて1ヶ月間、持続可能社会について学んだ。最終課題として、チームプレゼンテーションが課されたが、最初のアイデアは授業内容を発表するだけの平凡な内容だ...
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27年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入る　【質問内容】長所と短所 →長所は成長意欲が高いところ、短所は論理にこだわり、感情を排除してしまう傾向があるところ。 学生時代に力を入れたこと →留学経験や資格について 業界の志望理由 →変革に携わりたい ...
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27年卒 二次面接（ケース面接） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【質問内容】学校法人における教師の働き方改革を推進するための施策。（前半30分） 学生時代に力を入れたこと →一次面接で話したことをベースに答えた。 ユニークな経験 →一次面接時点ではやっていなか...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【大学時代に、周囲を巻き込み、複数人で協力して成し遂げたこと（文字数制限なし）】大学時代、AI教育事業を行う長期インターンにおいて、AIエンジニア向け資格試験の講義作成や参考書の執筆にチームで取り組んだ経験がある。私は◯◯学部出身であり、AIは独学で学び始めた分野だった。だからこそ、初学者としての視点を活かし、「どこで学習...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタントの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 どうして大学院に進学したか 研究内容 部活の努力の深掘り 長期インターンの活動の深掘り なぜコンサルを志望しているか、なぜイグニションポイントを志望しているか 他の業界を見ている...
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27年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ケース面接 ショッピングセンターの顧客の幸福度（満足度）をあげるための施策を考えてください。売り上げ向上施策ではありません。 思考時間10分、発表5分 その後、発表で伝わらなかった部分について確認 逆質...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、イグニション・ポイントの2027年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、イグニション・ポイントのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。イグニション・ポイントのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析やイグニション・ポイントの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • コンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）
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  • 26年卒
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