職種別の選考対策

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24年卒コンサルタント

コンサルタント

No.271780 本選考 / 内定の体験談

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24年卒

内定

本選考

大学非公開 | 文系

内定

内定時期	2022年7月
承諾検討期間	制限なし
承諾/辞退	辞退
承諾/辞退理由	企業の安定性（規模・上場・売上・歴史など）

承諾/辞退理由の詳細

より条件のいい企業の内定をもらったから

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採用人数・倍率

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自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】BPの方　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介を挟み、一人一人順番に面接を行う。　【質問内容】一人一人順番に質問される録画面接の質問内容だった就活軸についての深掘りがほとんどなぜその軸を設定したのか？基づく学生時代の経験はあるか？どんな業界や企業がその軸に合ってい...

4人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、女性と男性　【会場到着から選考終了までの流れ】軽くアイスブレイク後、面接　【質問内容】就活軸は？就活軸を設定した理由や背景は？背景や理由に基づく経験についての深掘り他の企業ではこの軸当てはまるところある？逆質問確認事項（土曜出勤があるかもしれないが...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語、計数、適性検査　【対策方法】通常のウェブテストの勉強で問題ない。オンラインでgoogle meetを接続した状態で受験する。

1人の方が「参考になった」と言っています。

【承諾/辞退理由の詳細】ITコンサル職として志望度が高い他企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】説明会後、当日中に録画面接を提出する。　【質問内容】「企業選びの軸」とその軸を設定した理由、自己紹介など。難しい質問はないので、説明力や人柄を見られていたように感じる。企業選びの軸は後の面接でも深く聞かれるため、この...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ビジネスプロデューサー2年目の女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、水をいただきアイスブレイクをしてから面接開始　【質問内容】・自己紹介→深掘り・不安に感じていること、事前に聞いておきたいこと。・数あるファームからVCを選んだ理由・将来の目標→深掘...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接なのでなし　【会場到着から選考終了までの流れ】決められた日程までに録画面接を提出する。　【質問内容】就活の軸や自己紹介、志望動機などごく一般的なものであった。録りなおしは3回までしかできなかった気がする。各設問1分程度でカメラを見ながら話すことができ、なおかつちゃんと答...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【承諾/辞退理由の詳細】同業界でより志望度が高く、給与が多く貰えるファームに内定をいただいた。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ビジネスプロデューサー職2年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後アイスブレイクをして面接開始　【質問内容】筆記試験で書いた就活の軸を深堀りされる。なぜその軸なのか。なぜその軸ができたのか。他に当てはまる企業はどこかあるか。どこをみてその軸をはんだんし...

3人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】アンケート方式。就活の軸や将来の夢、最近読んだ本などグーグルフォームに人間性を見られる問題が多い。あとは数問、動画で回答を送る。　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】日頃から自己分析を行い、本を読んでおくこと

1人の方が「参考になった」と言っています。

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