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コンサル・シンクタンク Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
25年卒 DXコンサルタント(ビジネス/IT)
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
No.349778 本選考 / 二次面接の体験談

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25年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2023年10月
二次面接
2023年10月
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

現役コンサルタント

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会場到着から選考終了までの流れ

入室後、お互いに自己紹介、その後面接開始。終了後はそのまま退出する。(一次面接と同じでした)

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質問内容

基本的に一次面接で聞かれたことと同じ内容(業界に対する志望理由、Regritである理由、学生時代にがんばったこと)で、その深掘りでした。ただ、一次面接以上になぜ?なに?を重要視されてたように感じます。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

一次面接の終わりにフィードバックがあり、そこで指摘されたことを気をつけて臨みました。フィードバック自体は他企業の選考でも役に立つもので、非常にうまく受け答えできたと思います。その上で、自己分析を進めて臨みました。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2023年10月
説明会
エントリーシート
2023年10月
一次面接
2023年10月
WEBテスト
2023年10月
二次面接
2023年11月
最終面接
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25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】通常は中途の人事をされている方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官自己紹介→学生自己紹介→面接→逆質問→面接FB 【質問内容】- なぜ◯◯を留学先として選んだのか - サークルでのパート内での目標 - そこで起きた課題 - 課題の詳しいエピソード - 課題に対する...
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25年卒 Set upセミナー / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】就活での動き方、会社説明など。 【注意した点・感想】よくある退屈な企業説明会ではなく、就活をすすめていく上での動き方・就活軸の設定の仕方などためになる情報を得ることができるため、参加するだけでも有益であった。また、私の場合は、このセミナーの会社説明で刺さったため、捨てたもんじゃないと思った。
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25年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手男性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから 【質問内容】自己紹介各1分程度・面接35分・逆質問10分 ・自己紹介(学業とバイト)から派生して過去の経験の深堀 ・就活軸は?  ・5年後のビジョンは?  ・どんなスキルを得たいか? ・なぜコンサルか?  ...
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25年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから 【質問内容】面接30分・逆質問20分 ・企業選びの軸は? ・軸に該当する企業は? ・成長とは具体的に何を指していると考える?  ・鬼の深堀 ・該当する企業をどのような点で判断する?  ・鬼の深堀 ・該当する企業と...
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25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】企業のビジョンと自分の軸・ビジョンが他社よりもマッチしていたから。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】今年は増やしたいそう 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】学力検査、パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】学力検査20分、パーソナリティ10分 【対策方法】なし
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25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手男性コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから 【質問内容】自己紹介各2分程度・面接50分程度・逆質問5分 ・自己紹介の深堀 ・なぜコンサルか? ・なぜRPか? ・キャリアビジョンは? ・コンサルで何を得られると考えているか? 基本的には一次面...
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25年卒 自己分析×企業分析 Set upセミナー」/圧倒的な成長を体感したい方へ|1000人のCxOを輩出するFirm / 本選考

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【内容】本選考に向けての自己分析のやり方とコンサル就活について 【注意した点・感想】このイベント自体に選考要素はありませんが(このセミナーに参加することでRegrit Partnersの選考参加権を得られる)、とても参考になる内容でした。当時留学を開始したばかりで就活の勘が鈍っていたのですが、このセミナーはそんな私に就活の...
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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】ミキワメ 知能検査+性格検査 【各科目の問題数と制限時間】知能検査 20分 【対策方法】なし
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタントの方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官自己紹介→学生自己紹介→面接 【質問内容】- 複数社から内定をもらった時の最終的な判断軸は何か - 志望業界・業種について - なぜクライアントワークがしたいのか - 起業は考えているか - 会社の成長率はどの...
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ワンキャリアでは、Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)の2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やRe-grit Partners (リグリットパートナーズ)の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • DXコンサルタント(ビジネス/IT)
  • 26年卒
    • DXコンサルタント(ビジネス/IT)
  • 25年卒
    • DXコンサルタント(ビジネス/IT)
  • 24年卒
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