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コンサル・シンクタンク Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）
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No.411554 本選考 / エントリーシートの体験談

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本選考
大学非公開 | 文理非公開
エントリーシート
提出期日 2024年8月8日
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

自身のキャリアビジョンについて記載下さい。（※将来的に何をしたいか、5年後にはどんな人材になっていたいかなど）

相手の視点に立ち、柔軟に問題解決のできる社会人になりたいです。
私は塾講師のアルバイトで、生徒の課題をどのように解決できるか考えながら授業をしました。そして◯◯をしたところ、ある生徒から嬉しそうに「◯◯」と報告されたことが印象に残っています。
もちろん生徒本人の努力の結果ですが、私としては...

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ご自身の現在の就職活動の軸（企業選びの観点）を記載してください

いろいろな相手や課題と接する機会がある
挑戦する環境が整っている

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自身の「これは他の誰にも負けない」といえるエピソードについて記載下さい。（※対象となるのは、「1位」を取ったものだけでありません。）

目標に向かって諦めずに努力を重ねる力は誰にも負けません。
私は大学2年生の時に、同時期に3つの資格検定の勉強をした結果、3つ全ての試験で目標点数の取得や合格をすることが出来ました。その時期には塾講師のアルバイトと◯◯アルバイトを掛け持ったいたり、◯◯をしたりと特に忙しい時期でしたが、自分なり...

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各質問項目で注意した点

Set up Seminarでのお話を参考にしながら書いた。その後のカジュアル面談ではこのESをもとに深堀したり、不足している点を指摘したりしてくださるとのことだったので、深く考えすぎずに提出した。

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この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2024年8月下旬
WEBテスト
2024年8月
リクルーター面談
2024年9月
一次面接
2024年10月
二次面接
2024年10月
リクルーター面談
2024年11月
最終面接
内定
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内定

26年卒 Set_up_seminer / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】・就職活動における考え方について ・コンサルタントについて ・RegritPartnersについて　【注意した点・感想】コンサルティング業界における課題やRGPの特徴などについて、詳しく説明していただける。また就職活動を通して、どのような考え方で進めていくべきか考えるきっかけになる。今後の就活に生かせる非常に良...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】一次面接に向けて思考の整理　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続　【質問内容】説明会の感想、キャリアプラン、就活軸、志望理由について聞かれた。そのうえで一次面接までに改善すべき点を教えていただいた。逆質問の時間がかなりあったので、選考についてはもちろんのこと業務内容などについても伺うことが出来た。　【雰...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】ミキワメ、能力検査・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】能力検査：20分、性格検査：10分　【対策方法】ミキワメの対策はできないため、SPI等の参考書で非言語を中心に勉強した。
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続　【質問内容】・研究内容について→深堀り ・なぜITコンサルタントを志望しているのか ・就活の軸 ・なぜコンサル ・なぜベンチャー ・逆質問 ・フィードバック 説明会で準備しておくようにと言われた...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途社員の方。マネージャークラスだったと思う　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続　【質問内容】・研究内容→深掘り ・その他で学生時代に力を入れたこと→深掘り ・就活の軸→深掘り ・キャリアプラン→深掘り ・Whyコンサル、Whyベンチャー、WhyRGP ...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】最終選考に向けた思考整理と日程決め　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続　【質問内容】・就活軸とその理由 ・キャリアプラン ・Whyコンサル、Whyベンチャー、WhyRGP →専門コンサルとRGP、それぞれのメリットデメリット ・逆質問 →対面の面接において、気を付けることなど教えていただいた...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、人事の方に会議室まで案内していただいた。その後、代表がいらして、開始　【質問内容】・就活軸 ・キャリアプラン・ビジョン ・他に受けている企業 ・そこ企業とRGPを比べた時のメリットデメリット ・逆質問 途中か...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】・圧倒的な成長環境 ・社員さんの人柄 ・選考における就活生に対するサポート、充実性　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】イベント等あるが強制ではない　【内定後の研修など】こちらもあるようですが強制ではない　【採用人数・倍率】不明ですが、倍率はかなり高いようです。　【内定者の採用大学・...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自身のキャリアビジョンについて記載下さい。（※将来的に何をしたいか、5年後にはどんな人材になっていたいかなど）(400字程度)】私は将来的に〇〇したいと考えている。そのために現時点において社会人生活では次のようなことを考えている。1~3年目では、〇〇と〇〇のどちらの方が最適な選択かを見極める。そのために、主に3つのことに...
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26年卒 自己分析×企業分析 Set up Seminar / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】就職とは何か、コンサル業界はどのような業界か、コンサル業界の問題は何か、Re-grit Partnersはどのような会社か、どのように自己分析や企業分析をしたら良いかについてである。　【注意した点・感想】注意点 オンラインで行われるが、カメラをオンにすることを推奨(強制ではない)される。 選考に参加するには本セ...
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    EY新日本有限責任監査法人（旧：新日本有限責任監査法人）
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  • コンサル・シンクタンク
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ワンキャリアでは、Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）の2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析やRe-grit Partners （リグリットパートナーズ）の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • DXコンサルタント（ビジネス/IT）
  • 26年卒
    • DXコンサルタント（ビジネス/IT）
  • 25年卒
    • DXコンサルタント（ビジネス/IT）
  • 24年卒
    • DXコンサルタント（ビジネス/IT）
  • 23年卒
    • DXコンサルタント（ビジネス/IT）
  • 22年卒
    • DXコンサルタント（ビジネス/IT）
  • 21年卒
    • DXコンサルタント（ビジネス/IT）
  • 20年卒
    • DXコンサルタント（ビジネス/IT）
  • 19年卒
    • DXコンサルタント（ビジネス/IT）
  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
    • DXコンサルタント（ビジネス/IT）
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    • DXコンサルタント（ビジネス/IT）
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