職種別の選考対策
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26年卒 DXコンサルタント（ビジネス/IT）
DXコンサルタント（ビジネス/IT）
No.431632 本選考 / 内定の体験談
26年卒 DXコンサルタント（ビジネス/IT）
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26年卒
内定
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本選考
九州工業大学大学院 | 理系
内定
| 内定時期 | 3月下旬 |
|---|---|
| 承諾検討期間 | オファー面談当日中（最終面接より2週間後） |
| 承諾/辞退 | 承諾 |
| 承諾/辞退理由 | 経営戦略・ビジョン |
承諾/辞退理由の詳細
「日本を牽引する最高責任者となる人材を1000人創出し、国力を高める」といったビジョンの中にこそ自分の成長が促進されると感じたため。会社を大きくすることやコンサルティング業務、社内業務（＋1制度）を通したOJT（on the job training）の取り組み等、全ては社員育成のためであると...
内定後の課題の有無
具体的なことは今後わかります。
内定後の拘束
具体的なことは今後わかります。
内定後の研修など
毎月内定者説明会が開催されています。入社前年度の夏過ぎあたりから研修が活発化するそうです。 参加は任意です。
採用人数・倍率
（企業ホームページより）
中途採用含め約3％です
新卒はもっと低くなります。
内定者の採用大学・学歴
（企業ホームページより）
旧帝大、MARCHレベルが多い印象
自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）
（ネット上で調べた情報と選考を通じての予想です）
学歴が高い方が多いです。
自分の強みをよく理解している人たちが多いと思います。
実績を上げたことよりも、その背後にある論理を言語化できる人が多いと思います。
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