職種別の選考対策
年次:
26年卒 DXコンサルタント(ビジネス/IT)
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
No.481951 本選考 / リクルーター面談の体験談
26年卒 DXコンサルタント(ビジネス/IT)
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
26年卒
リクルーター面談
>
本選考
横浜国立大学 | 文理非公開
2025年4月下旬
リクルーター面談
2025年4月下旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | メールで |
経緯
面接前に設けられる面談
会場到着から選考終了までの流れ
お互いの自己紹介を行った後に自己紹介内容について質問をされる。
質問内容
就職の軸
「裁量権のある環境」「多様な経験が積める」
なぜコンサルタントなのか
提案の自由度が高く、本質的な課題解決が可能
なぜre-grit partneesなのか
プライム案件比率の高さと+1 コンサルティングのような幅広い経験
雰囲気
終始穏やか
注意した点・感想
面談という形ではあったが選考に影響すると考えたので的確に考えが伝わるように短い文章で伝えるようにした。だが、説明会で質問すると言っていた質問が多かったので対策は容易だと思う。
感想としては返答に対する質問などが的確で面談自体が楽しかった。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンク内外エンジニアリング技術職
-
コンサル・シンクタンクレイヤーズ・コンサルティング経営コンサルタント
-
コンサル・シンクタンク長島・大野・常松法律事務所セクレタリー(弁護士秘書)
-
コンサル・シンクタンク合同会社デロイト トーマツ/リスクアドバイザリーゼネラルアドバイザー(GAU)
-
コンサル・シンクタンクキャップジェミニビジネスコンサルタント
-
コンサル・シンクタンクEY新日本有限責任監査法人(旧:新日本有限責任監査法人)監査トレーニー職
お気に入り