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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 理系
【試験科目】ミキワメ(能力検査・性格検査) 【各科目の問題数と制限時間】能力検査:20分 性格検査:10分 【対策方法】SPIや玉手箱でWebテスト慣れをしておけば問題ないと思われる。
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

早稲田大学 | 理系
【自身のキャリアビジョンについて記載下さい。(※将来的に何をしたいか、5年後にはどんな人材になっていたいかなど(400程度)】お客様の課題に真摯に向き合い、最適なソリューションを提供できるコンサルタントになりたい。集団塾の講師として、生徒数十名を担当している。生徒は皆「第1志望合格」という目標を等しく掲げている。一方、目標...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 ここから変わる、「自己分析×企業分析 Set up Seminar」 / 本選考

早稲田大学 | 理系
【内容】自己分析と企業分析の仕方について、同社独自の視点・切り口から解説していただける。 私が参加した回では、新卒採用責任者の方がご説明しており、その方の熱量に心を動かされた。最終選考の前後でもその方とお話する機会があったが、バイタリティ溢れる非常に魅力的な方であった。 【注意した点・感想】就活を始めたばかりの方は参...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】企業ビジョンに共感したことと、これから成長していく企業に身を置くことで自身のキャリアアップにつながるような経験値を詰めそうであるから。 【内定後の課題の有無】現時点ではなし。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】任意で、月一の内定者懇親会、および内定者インターンがある。 【採用人数・倍率...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】簡単な自己紹介。 何故コンサルティング業界を志望するのか。なぜリグリットパートナーズなのか。他に見ている企業との比較に関して質問され、メリット・デメリット・入社後の姿を中心に聞かれた。自身の...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】最終面接対策のリクルーター面談である 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】質問内容は就職活動の状況およびキャリアに対する現時点での考えのみである。 再度の会社説明と最終面接に備えて行っておくべきアクションの指示がメインであった。また現時点での会社の経営戦略に関しても共有され、それ...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー職 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】簡単な自己紹介。 その後自己紹介にまつわるお題で簡単なケース面接。 今後のコンサルティング企業の展望や、新卒でコンサルタントになることへのメリット・デメリット等のディスカッションベースでの...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3年目の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】自己紹介と自己紹介に対する簡単な質問。 学生時代に力を入れた経験。背景や工夫した点、活動時の心境や考え方を主に聞かれた。 何故コンサルティング業界を志望しているのか。 逆質問。 ...
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内定

26年卒 カジュアル面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社2年目の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】なし。 【質問内容】自己紹介 ガクチカ(動機、課題、施策、結果)⇒軽い深掘りもあり コンサルティング業界を志望する理由。⇒軽い深掘りもあり リグリットパートナーズを志望する理由。 逆質問。 オーソドックスな面接で...
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内定

26年卒 ジョブ選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】・グループ分け→ワーク→発表 ・全体で質疑応答およびフィードバック ・今後の就職活動に向けて ・会社についての説明 【注意した点・感想】本選考に直結する要素があるため、緊張感は比較的高く、集中して取り組んだため実際より時間は短く感じた。ワーク後も質の高いフィードバックをいただけたので、就活をはじめて間もないこ...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】面談や面接などでお会いした社員はどなたも魅力的で一緒に働きたいと思えるから。 また、新卒の段階から圧倒的に成長できる環境が整っているから。 【内定後の課題の有無】? 【内定後の拘束】? 【内定後の研修など】内定者に向けたコンテンツなどがあるらしい 【採用人数・倍率】わかりません。 【内定者の採用大...
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内定

26年卒 オファー面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】最終面接の結果通達 最終面接のフィードバック 今後の流れについて説明 【注意した点・感想】最終面接の結果を伝えられただけでなく、フィードバックまでいただけたので今後の就活にも役立つ有意義な時間であった。また、待遇や働き方についてなども詳細に説明していただいたので、入社後のイメージをつけることができた。
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と1on1の対面で行われた。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後ロビーで待ち、先に入室して社長をまつ。 【質問内容】・お互いの簡単な自己紹介 ・コンサルの他にみている業界とその理由 ・なぜコンサルの方が志望度が高いか? ・どのような基準でコンサルファームを差別化...
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接前に壁打ちおよび面接の日程調整を行うために行われた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためリンクにアクセスするのみ 【質問内容】・どのように就職活動を進めているのか? ・どのような基準でその業界にしぼっているのか? ・なざコンサルを志望しているのか? ・入社後の具体的なキャリアビジョンは...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒対応責任者の方が登壇された。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなためリンクにアクセスするのみ 【質問内容】・お互いに自己紹介 ・カジュアル面談の感想 ・企業を選ぶうえでどこを見て取捨選択しているか? ・どのような観点から自身の求めている環境かどうかを評価し...
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】インターンシップを通して書類選考および一次面接が免除になったため、2時面接に向けた壁打ちや自己分析を目的として催された。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためリンクにアクセスするのみ 【質問内容】・就職活動の軸は? ・なぜその軸を大切にしている? ・なぜコンサル? ・どのようなキャリアビジョンを...
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26年卒 1dayインターンシップ「GATE」 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンラインインターンと同様 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ブリージングデバイスの会社を仮想クライアントとして設定し、成長戦略を提案する。 あらかじめ、課題解決に必要なフレームワークを講義していただき、それに則り、問題・課題の洗い出し→打ち手の立案→発表を行なってい...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Re-grit Partnersをクライアントとした、実際に抱える経営課題の改善提案。 明確な課題があらかじめ設定されていないため、複数回のヒアリング業務を通してAs-is/To-beを整理し、打ち手を考案する。 またワーク途中に講義や社員の方々と話す機会が設けられてい...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】・圧倒的な成長環境 ・社員さんの人柄 ・選考における就活生に対するサポート、充実性 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】イベント等あるが強制ではない 【内定後の研修など】こちらもあるようですが強制ではない 【採用人数・倍率】不明ですが、倍率はかなり高いようです。 【内定者の採用大学・...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、人事の方に会議室まで案内していただいた。その後、代表がいらして、開始 【質問内容】・就活軸 ・キャリアプラン・ビジョン ・他に受けている企業 ・そこ企業とRGPを比べた時のメリットデメリット ・逆質問 途中か...
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】最終選考に向けた思考整理と日程決め 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続 【質問内容】・就活軸とその理由 ・キャリアプラン ・Whyコンサル、Whyベンチャー、WhyRGP →専門コンサルとRGP、それぞれのメリットデメリット ・逆質問 →対面の面接において、気を付けることなど教えていただいた...
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途社員の方。マネージャークラスだったと思う 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続 【質問内容】・研究内容→深掘り ・その他で学生時代に力を入れたこと→深掘り ・就活の軸→深掘り ・キャリアプラン→深掘り ・Whyコンサル、Whyベンチャー、WhyRGP ...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続 【質問内容】・研究内容について→深堀り ・なぜITコンサルタントを志望しているのか ・就活の軸 ・なぜコンサル ・なぜベンチャー ・逆質問 ・フィードバック 説明会で準備しておくようにと言われた...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】ミキワメ、能力検査・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】能力検査:20分、性格検査:10分 【対策方法】ミキワメの対策はできないため、SPI等の参考書で非言語を中心に勉強した。
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】一次面接に向けて思考の整理 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続 【質問内容】説明会の感想、キャリアプラン、就活軸、志望理由について聞かれた。そのうえで一次面接までに改善すべき点を教えていただいた。逆質問の時間がかなりあったので、選考についてはもちろんのこと業務内容などについても伺うことが出来た。 【雰...
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