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No.16133 本選考 / 社員面談の体験談

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19年卒
社員面談
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本選考
一橋大学 | 文系
2017年12月
社員面談
2017年12月
試験時間 1時間＋α

内容

二次面談のあと最終面接の前に、選考とは一切関係のない面談。

就活の軸や会社への理解が深まりきっていないと判断された場合にセッティングされるもので、どういう人と面談したいか相談の上、会社の方で相手を選んでくれる。

最終面接で自分の語る志望動機や会社への理解に厚みを持たせようとしてくれ...

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注意した点・感想

一次面接・二次面接を突破した人であれば、それらの面接の最中、内定獲得には何が足りていないのかをじっくり話すことができるので、そのギャップを埋めるための質問項目を考えておけばよい。

内定獲得に足りない何か： 軸の詰めが甘い（≒軸を裏打ちする経験談に乏しい）、入社後どういう風に仕事するのかイ...

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
9月
1day インターンシップ
10月？
企業説明会（含 小論文試験）
10月
一次面接
12月
筆記試験
12月？
二次面接
12月下旬
最終面接
2017年12月
社員面談
内定
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内定

19年卒 ワンデーインターン / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】ロジカルシンキング体験とプログラミングテスト。　【注意した点・感想】ロジカルシンキングでは、グループでのコミュニケーションを注意して行った。プログラミングテストでは、わからない所はメンターの方によく聞くようにした。プログラミング未経験の人は、進め方や専門用語がわからないと思うので、事細かく聞いた方が良い。
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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代くらいの人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→成長曲線記入→面接→フィードバックと二次面接についての連絡→終了　【質問内容】まず、到着後に自分の成長曲線をグラフに記入する。グラフの開始時期はいつからでもいい。自分は高校からの成長曲線を記入した。その後、記入し...
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19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→筆記試験→面接→リクルーターと面談→終了　【質問内容】学生時代に頑張ったこと。 自分の強みと弱み。 どのような軸で就活しているか。 どのような企業を受けているか。 シンプレクスの志望順位。 （自分は就活の軸がはっき...
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19年卒 最終面接 / 本選考

一橋大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】創業メンバーの1人。4、50代。　【会場到着から選考終了までの流れ】前の面接と同じように待っていると、いつもより厳かな大きい部屋に案内される。面接終了後にその場で創業者メンバーから内定を伝えられ、シンプレクスに入社するメリットを教えられる。その後メンターから内定書類を渡され、給...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 筆記試験 / 本選考

一橋大学 | 文系
【試験科目】作文　【各科目の問題数と制限時間】うろ覚えだが、30分程度で200字程度の作文を書いた。　【対策方法】文章を読んで意見を述べる形式だが、特に対策は必要ないと思う。書きかけは最悪だと注意されたので時間には注意したほうが良いが、早く書き終わって途中退室する人も多くいた。
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内定

19年卒 内定 / 本選考

一橋大学 | 文系
【採用人数・倍率】100人程度　【内定者の採用大学・学歴】東大、京大、海外大学が3分の1。一橋、東工大、その他旧帝大で3分の1。早慶、その他が3分の1だと言っていた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特に知らない。
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19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】60分で30問　【対策方法】基本的には対策不能だがSPIやGMATなどに似たような問題がある
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19年卒 二時面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、1時間で筆記試験を受ける。その後1時間面接し、最後に30分メンターと面談する。　【質問内容】質問はほとんどされず、雑談して終わった。質問に答えるというよりも、社員の方が会社のことを話してくれたり、その中で自分...
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19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内された後、自分自身の成長曲線を書いて待つように指示される。その後成長曲線に沿った質問を1時間され、その場で合格を伝えられる。最後に今後の選考で相談に乗ってくれるメンターを紹介され、メンターとの面談を30分ほど行い終...
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】創業メンバー　【会場到着から選考終了までの流れ】今までの部屋よりも少しいい部屋に案内され、30分ほど面接を行った上で、合格を伝えられる。その後、30分面接官から会社の説明をされたり逆質問をしたりする。最後に採用に関わる書類の説明を受け終了。　【質問内容】成長曲線や企業理解、金融...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、シンプレクス・ホールディングスの2019年卒のセミナー（会社説明会や合同説明会など）の体験談として、セミナーの内容や所要時間、感想と注意点を掲載しています。特に、当日中にES（エントリーシート）の提出や面接がある際は事前に自己PRや学生時代に頑張ったことなどを用意しておきましょう。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やシンプレクス・ホールディングスの企業研究にも役立つため、事前に見た上で説明会に参加し、不明点を参加社員や人事に質問するなどして理解を深めましょう。
  • 27年卒
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