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19年卒 Biz×Tech プロフェッショナル職のES・体験談一覧
Biz×Tech プロフェッショナル職

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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップで取り組んだ課題に関しては以下の2点となります。 ・「問題解決」に関するワーク ・プログラミング 具体的な内容を言うことができないのですが、コンサル業界の仕事内容に関して1日で体感することができます。 【ワークの具体的な手順】問題解決ワーク ↓ ...
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19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

19年卒 社員面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】選考とは関係なく、自分の希望したタイプの現場社員の方と話ができる。60分/人で2人の社員の方と話し、最後に30分メンターとの面談がある。 【注意した点・感想】60分/人と長いため、質問内容をしっかり考えていった。選考に関係ないといっても、粗相があったり、HPに書いてあることを質問したりするのは失礼なので、もう一度企...
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内定

19年卒 二時面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、1時間で筆記試験を受ける。その後1時間面接し、最後に30分メンターと面談する。 【質問内容】質問はほとんどされず、雑談して終わった。質問に答えるというよりも、社員の方が会社のことを話してくれたり、その中で自分...
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内定

19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】60分で30問 【対策方法】基本的には対策不能だがSPIやGMATなどに似たような問題がある
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19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内された後、自分自身の成長曲線を書いて待つように指示される。その後成長曲線に沿った質問を1時間され、その場で合格を伝えられる。最後に今後の選考で相談に乗ってくれるメンターを紹介され、メンターとの面談を30分ほど行い終...
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内定

19年卒 説明選考会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社説明と筆記試験。試験の内容は短い資料を読んでそれに対する自分の意見を記入するというもの。 【注意した点・感想】「何を書いているか分からなければ東大院生でも落とす」と言われたので、論理破綻と誤字脱字がないようにだけ注意した。素晴らしい意見が思い浮かばなくても、よほど変なことを書かなければ大体の人は通過できると思う。
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】創業メンバー 【会場到着から選考終了までの流れ】今までの部屋よりも少しいい部屋に案内され、30分ほど面接を行った上で、合格を伝えられる。その後、30分面接官から会社の説明をされたり逆質問をしたりする。最後に採用に関わる書類の説明を受け終了。 【質問内容】成長曲線や企業理解、金融...
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19年卒 内定 / 本選考

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【内定後の課題の有無】あるらしい 【内定後の拘束】あり 【内定後の研修など】あり 【採用人数・倍率】100程度 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接→面談 【質問内容】金融フロント領域について 何をしている会社か? 一人っ子かどうか 志望企業とその順位 最初はアイスブレイクのために雑談であるが、その後は企業のことをどれぐらい知っていてどれぐらい志望しているかに関する質問が...
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19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】論理試験 【各科目の問題数と制限時間】30問 60分 【対策方法】なし
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19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の男性 穏やかだが鋭い 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験→面接 【質問内容】履歴書に沿った内容 就職の軸 志望企業とその理由 基本的には、会社のことはあまり聞かれず一次面接と同様に自分自身の深堀であった。しかし、論理に少しでも矛盾があるとつっこまれるため...
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19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→成長曲線記入→面接→面談→終了 【質問内容】基本的には、記入した成長曲線についての内容を深堀されていく。また、アイスブレイクでは企業説明会で記入した履歴書の内容について少し聞かれる。面談では、自分自身の就職の軸や志望企業につ...
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19年卒 小論文試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】日本の教育について 【注意した点・感想】内容はあまり見られていないような気がした。簡潔で論理的に文章を書くことを一番に注意し、結論ファーストで文章を書くようにした。また、自分自身の意見を述べることも大切であった印象がある。試験官は退出するためいなくなる。
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19年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】特に変わりのない企業説明会 これと同時に小論文試験が課されるが、特に重視されていない気がする。 【注意した点・感想】ここでの企業説明会が、今後の選考における企業研究にもなるためここでの説明をしっかり聞くことが重要である。ここでの説明をしっかり聞き、メモを取れば今後の企業研究はほとんど不要であるともいえる。      
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19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】創業者メンバーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接を行いその場で結果発表と内定手続き 【質問内容】雑談から始め、志望動機を中心に、将来のキャリアプランや活躍イメージ、何がしたいのか、それをするのに他社ではなぜダメなのか、他社とシンプレクスの志望度といったことを問われまし...
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19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方です 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験を行い、その後面接を行う。 【質問内容】アイスブレイクの役割もある様ですが、雑談から始まり徐々に研究内容や自己PRの深堀りに進む流れ。二次面接ではなぜシンプレクスで働きたいか、どんな仕事がしたいか、仕事に何を求めるかという...
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19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方です 【会場到着から選考終了までの流れ】成長曲線を記入してから面接 【質問内容】自身の成長曲線を記入し、その後成長曲線を用いて深堀りしていく様な流れです。質問内容としては、自己紹介や自己PR、研究内容、志望動機といったよくある質問です。自己分析を行っていれば問題ない...
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19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】小論文とES 【各科目の問題数と制限時間】小論文:1問30分 ES:制限時間なし(履歴書+研究内容) 【対策方法】小論文を書く練習をする
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19年卒 説明選考会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】前半:会社説明会 後半:小論文・手書きES提出 【注意した点・感想】会社説明会は自分が知りたいことは何なのか明確にしてから臨むと良いと思います。 小論文では論理的に自分の意見を記述することに特に注意して書きました。印象としては難しいことは問われていない為、ある程度しっかりとした論理でかけていれば問題ないと思います。
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】内定者研修を夏から実施 【採用人数・倍率】約100名 【内定者の採用大学・学歴】東京大学、京都大学、一橋大学、大阪大学、東京工業大学、九州大学、早稲田大学、慶應義塾大学、東北大学、北海道大学、神戸大学、上智大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、電気...
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19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】Java 【各科目の問題数と制限時間】3時間 【対策方法】対策はしなくても問題ないです 【参考にした書籍・WEBサイト】当日参考書を貸し出される為、参考にしながら進める形です。
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半はコンサル体感ワークとして、ゲームに取り組んだ。ルールがしっかり教えられず、ゴールも見えないまま行動することになるが、これはこのワークの醍醐味でもあるので慌てない。後半はJavaでじゃんけんアプリを作る。教科書を渡されるので、基本はそれほど難しくない。 【ワークの具体的...
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中が会社独自のグループワーク。ワークのゴールだけが設定され、やり方や条件などはほとんど提示されずにスタートする。内容はただの塗り絵。午後は個人ワークで、プログラミング。参考書とパソコンが各々に支給され、自分のペースで進む。 【ワークの具体的な手順】口外禁止と言われた 【...
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19年卒 内定 / 本選考

京都大学大学院 | 文系
【内定後の課題の有無】あり 【内定後の拘束】課題研修と合宿、懇親会 【内定後の研修など】金融、経済、ビジネスマナー等の講座とプログラミング 【採用人数・倍率】100人ぐらい 【内定者の採用大学・学歴】東大、京大、早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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ワンキャリアでは、シンプレクス・ホールディングスの2019年卒のインターンシップで実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。シンプレクス・ホールディングスの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、コンサル・シンクタンク業界の分析やシンプレクス・ホールディングスの企業研究をする際に役立ちます。
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