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慶應義塾大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 9月上旬
実施場所 本社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 4人程度
参加学生数 1チームあたり6人、合計60人以上
参加学生の属性 GMARCH〜東大まで幅広く

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

午前中はグループで地図を作成するという課題に取り組んだ。グループは朝到着した時点で決められていた。全体に向けての発表と答え合わせがあった。午後は個人ワークで、Javaを使ってプログラミングを行なった。特に発表はなく、評価などもされていない。

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ワークの具体的な手順

午前中のワークに関しては班の中から数名が別の場所にある地図を見て、それを手やペンを使わずに他のメンバーに伝えて、地図を完成させると言うもの。ペンや手の使用はチェックされている。午後のプログラミングは、各自パソコンと参考書が支給され、それを見ながら行なった。

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インターンの感想・注意した点

午前中のワークは正直参加する価値はないと思うが、午後のjavaを使ったプログラミングは面白かった。しかし、社員の方が一から教えてくれるのではなく、自分で参考書を読んで課題を進めていく形式だったため、人によってはやりにくかったかもしれない。

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インターン中の参加者や社員との関わり

他の参加者とは午前中のワークとその後の昼食で話す程度だった。正直あまり関わりはない。社員の方とも特別話す時間はなかったと記憶している。しかし、プログラミングでわからないところがあれば、挙手するとすぐに教えに来てくれた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

優秀な人が多そう

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

優秀な人は一部。また、若干ブラックな雰囲気を感じた(その後の選考でもかなり感じた)

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