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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

明治大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中はコンサルティング体験ワークを行った。内容としてはゲーム形式のものであり、宝探しゲームのようなものであった。 午後はプログラミング体験を行った。実際にプログラミングを三時間ほど行い、わからない部分は積極的に質問できる場があった。 【ワークの具体的な手順】コンサルティ...
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】9月にある内定者研修の予習 【内定後の拘束】9月にある内定者研修 【内定後の研修など】9月にある内定者研修 【採用人数・倍率】100名くらい 【内定者の採用大学・学歴】東工大や、北海道大学など、旧帝大が多いように感じた。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】創設者の1人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付から電話で呼ぶ 会議室で待機 1時間面接し終了 【質問内容】これまでの就職活動の流れとその中でどのように心変わりしたか説明 プログラミングをやるということに対してどう思うか シンプレクスがどのような事業をやっている...
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内定

20年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】SPIに似ている 【各科目の問題数と制限時間】全30問 ・図表読み取り ・資料読み取り ・数的推理 ・文章読解 【対策方法】特別対策は不要。
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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】面接を1時間し終了 【質問内容】・モチベーショングラフと一次面接の話 ・過去の体験談の深掘り ・なぜコンサルティングなのか ・なぜシンプレクスなのか(他社比較) ・入社後にしたいこと ・他社の選考状況 ・自己アピール ・逆質...
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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的、若い人事の方。中途採用の方が面接官だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】1時間程度、面接をして終了 【質問内容】自分のこれまでの成長曲線を発表。 それに対する深掘り。 現在の就職活動状況。 なぜコンサルティング業界を志望しているのか。 なぜシンプレ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 プログラミング選考 / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、自由に席に座る 1時間程度、会社説明とプログラミングの基礎について 2時間、プログラミングをし終了 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アプリを8個作成する課題。初めの一つをどんどん改良することで8個作成するので、初めの一つを作成できるかがポイント。javaの教...
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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【長所と短所】私の長所は、決めたことは必ず達成する達成力と追い込まれて苦しい状況でも楽しむことができる苦楽力です。私は高校受験や大学受験など、叶えたい目標や夢を周囲の人に必ず伝えるようにしています。そうすることで、自分自身の退路を断ち目標達成に向かって集中して進むことができると考えています。実際に大学受験のとき、初めはとて...
41人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず初めにシンプレクの簡単な企業説明が人事部からありました。続いて課題解決型のグループワークを行い、議論し合います。最後には各々プログラミングを演習形式で学びます。マニュアルがあるので未学習でも問題ありません。 【ワークの具体的な手順】グループワークと個人作業(プログラミン...
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チーム内で役割分担をして行う変わったゲーム。ワンキャリアで存在は知っていたが難しかった。 グループワーク。一般的なもの。 プログラミングワーク。Java初挑戦だったが一人に一冊参考書が配られ、質問もできるのである程度楽しみながら行うことができた。 【ワークの具体的な手順...
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】120人程 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、創始者の1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの受付で内線をすると、社員の方が部屋まで案内してくれる。 別の社員が面接官として入室し、面接を行う。その場で内定の場合にはリクルーターからオファーに関する説明を受ける。終了後にエレベーターまで案内されて解散。 【質...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半~40代前半くらいの中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの受付で内線をすると、社員の方が部屋まで案内してくれる。 筆記試験を行った後、別の社員が面接官として入室して面接を行う。終了後にエレベーターまで案内されて解散。 【質問内容】自己紹介 就職活動状況...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】二次面接の前に1時間与えられて解く。問題数は30問くらいでふつうに30分くらいで終わるレベルだった。 【対策方法】テストの種類がよくわからなかったうえに、そこまで時間的に厳しくもなかったので対策は必要ないと思います。
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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの受付で内線をすると、社員の方が部屋まで案内してくれる。 別の社員が面接官として入室し、面接を行う。終了後にエレベーターまで案内されて解散。 【質問内容】1枚の紙を渡され、自分のこれまでの成長曲線を記入して5分くらいで発表...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 Half-dayプログラミング選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後、PCが並べられた部屋に前から詰めて着席する。 プログラミング選考に関する説明を受けた後ワークに取り組む。 制限時間よりも早く終了した人は順次帰宅することができる。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初にプログラミングの初歩的なレクチャーを全体で受ける。そ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【ご自身の長所・短所をお書きください。(100文字以上500字以内)】私はお客様と強固な信頼関係を築くことと、計画的に物事を実行する責任感に自信がある。私は◯◯のバイトで常にお客様の目線に立って健康をサポートしている。お客様へ地道にアプローチし続ける忍耐力や積極性があり、上記の通りバイト先のリニューアルを通じて会員数を◯◯...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【採用人数・倍率】100人くらい 【内定者の採用大学・学歴】地方国立大から東大まで 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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20年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、中途入社 【会場到着から選考終了までの流れ】最初の1時間でペーパーテストを受ける。 一次面接で使った成長曲線を用いて、面接官に3分程度で説明し、深掘りされる。 面接後半では就活についてかなり詳しく聞かれる。 最後は逆質問が少しとフィードバックをしてもらえる。 【質問...
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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、中途入社 【会場到着から選考終了までの流れ】初めの5分で自分の成長曲線をかく。 面接官に3分程度で説明し、深掘りされる。 面接後半では就活についてかなり詳しく聞かれる。 最後は逆質問が少しとフィードバックをしてもらえる。 【質問内容】成長曲線についての説明 深掘り...
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20年卒 筆記試験 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】JAVAでのアプリ開発 【各科目の問題数と制限時間】初めの課題がクリアできれば、次の課題が渡される。 【対策方法】一夜漬けでネットでJAVAを勉強する。
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20年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】創業メンバー 【会場到着から選考終了までの流れ】担当官に案内され、部屋へ(この時に、他社選考状況について軽く聞かれる) 面接官に3分程度で説明し、深掘りされる。 面接後半では就活についてかなり詳しく聞かれる。 最後は逆質問が少しとシンプレクスに入社するメリットを教えてもら...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート / 本選考

早稲田大学 | 文系
【ご自身の長所・短所をお書きください。(100文字以上500字以内)】長所:経験したことがないものにも飛び込むことができること この強みを生かして、海外ボランティアに二度挑戦した。 二回のボランティアを通じて、現地学生と協力して国籍のない子供たちの教育支援を行った。一度目の訪問では現地学生の参加者が少なく、参加してくれ...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【内定後の課題の有無】Javaの課題 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】9月から本格的に始まる 【採用人数・倍率】100人程度 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶が多数 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】院生、理系学部生が一定数いる印象
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機し、そのまま個室に通されて面接 【質問内容】・志望理由、 ・なぜ弊社か。 ・他社比較、 →一貫して志望度の高さを見られていた。 本当に入社する意思があるのかについて見られていたのだと思う。 質問の内容はオーソドックス...
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ワンキャリアでは、シンプレクス・ホールディングスの2020年卒のインターンシップで実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。シンプレクス・ホールディングスの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、コンサル・シンクタンク業界の分析やシンプレクス・ホールディングスの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • Biz×Tech プロフェッショナル職
  • 26年卒
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