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Biz×Tech プロフェッショナル職
No.432816 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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26年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大阪公立大学大学院 | 文系
2024年11月
グループディスカッション（GD）
2024年11月
会場 オンライン
試験時間 50分
社員の人数 1人
学生の人数 1グループ辺り4人程度
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

入室
自己紹介+ディスカッション(40分)
発表(5分)
フィードバック+Q&A
退室

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GDのテーマ・お題

『タクシー会社と自動運転』
自動運転が実現した場合、タクシー会社のビジネスがどう変化するか。利用者にどのような影響を与えるか。

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GDの手順

・自己紹介
・役職決め
・テーマについての理解、要点の整理
・課題が何か、そのための解決策は何か、その解決策は適しているかどうか…という手順で議論を進めた。

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雰囲気

議論は活発であり、多くの意見があった。

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注意した点・感想

自身の役割が何かを理解する。発言をする人、意見をまとめる人、時間を確認する人、質問をする人等ディスカッションでは各々に役割があり、ゴールに向けてその役割を果たすことを意識した。多くの意見を言えば良いという訳では無い。時間駅な制約を理解した上で考えていくと良いと思われる。

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この先輩の選考ステップ

本選考
2024年9月4日
会社説明会
2024年9月後半
WEBテスト
2024年10月02日
一次面接
2024年11月
グループディスカッション（GD）
2024年11月
WEBテスト
2024年11月
二次面接
2024年12月
リクルーター面談
2025年1月17日
最終面接
内定
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内定

26年卒 説明会 / 本選考

明治大学 | 文系
【内容】会社説明会　【注意した点・感想】シンプレクスの会社概要や業務理解が、具体的で分かりやすかった。また、他社と比較しての特徴や強みも深く理解できた。最後には、座談会も開かれ、業務内容や今後のビジョンなど、知りたい内容に対して深ぼることができた。
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】人物面接〜ガクチカ〜志望理由〜逆質問　【質問内容】ガクチカの深堀り ┗なぜ取り組んだのか ┗苦労した点は何か ┗課題は何か ┗施策は何か ┗なぜその施策を選んだのか ┗施策中に苦労したこと ┗それをどのように乗り越えたのか ...
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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

明治大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】30分ほどGD 発表後、質疑応答＋FB　【GDのテーマ・お題】次世代のタクシー業界の変遷　【GDの手順】ログイン アイスブレイク お題発表 自身で考察する時間 GD 発表 質疑応答 FB 次回の先行案内 退出　【雰囲気】普通　【注意した点・感想】議論が本題からずれていな...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

明治大学 | 文系
【試験科目】言語/計数　【各科目の問題数と制限時間】覚えてない　【対策方法】SPIの対策で転用できる。 基本的な問題が多いため、要点を抑えておけば応用できると思う。
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シンプレクス・ホールディングス コーポレート・イノベーションディビジョン グループヘッド　【会場到着から選考終了までの流れ】入室 メンターと会話 最終面接官入室 面接 メンターと会話 退出　【質問内容】自己紹介（30〜60秒） 人物面接 ┗挫折経験はあるか ┗ど...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

明治大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】圧倒的成長環境 どこに出ても戦える戦闘力が早い段階で身に付く 給与が非常に高い　【内定後の課題の有無】9月からの研修に備えてのテキスト学習　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】9月からプログラミングと金融工学の研修　【採用人数・倍率】200人程度 15倍程度　【内定者の採用大学・学歴...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】二次面接通過日にリクルーターがつき面談を組んでくれたためです。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。　【質問内容】簡単にこの業界を志望した理由と会社の志望動機を聞かれました。自分はESに書いたことを元に金融への興味や金融工学の難しさに対する好奇心を伝えました。雑談ベースでどんな学生生活を送っているか...
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の技術職の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたことと志望動機などESに沿って進みました。そのあとは深掘りに入りましたが就活の軸や将来どうなりたいかをひたすら聞かれました。圧迫気味な気がしますが自分の答えが曖昧なせいだった...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 プログラミングテスト / 本選考

明治大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ログイン 問題３問 退出　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】簡易的なプログラミングテスト 問題は３問出題され、それぞれ問題が進むごとに難易度が高くなっていく。 事前に勉強素材として送られてきたワークをやり込み、プログラミングに対する基礎知識をつけた上で、臨めば３問中２問...
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内定

26年卒 1day job / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会→プログラミング試験→GD→座談会　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プログラミング試験は通常の問題と、実力のある人は追加で応用問題にも取り組むことができる。 初心者にもチュートリアルのような問題が別であるので、じっくり取り組むことができる。 GDは私のグルー...
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    ITコンサルタント（プレゼン選考コース）

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ワンキャリアでは、シンプレクス・ホールディングスの2026年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、シンプレクス・ホールディングスのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。シンプレクス・ホールディングスのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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