職種別の選考対策
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19年卒 コンサルタント職
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No.25025 本選考 / 1dayジョブの体験談
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本選考
非公開 | 非公開
2017年11月上旬
1dayジョブ
2017年11月上旬
面接会場 | 企業オフィス(東京) |
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面接時間 | 半日 |
面接官の人数 | 5人ほど |
学生の人数 | 18人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
集合→アイスブレイク→事業説明→グループディスカッション→社員と内定者への質問→終了
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
最初にコンサルタントの仕事と企業の説明、その後グループディスカッションと質疑応答があり終了。このときのグループディスカッションが本選考に直結している。ディスカッションのテーマは宇宙ビジネスの新規事業を考えるというものだった。
ワークの具体的な手順
6人のチームを3つ作り、それぞれのチームに社員が1人ついて評価する。20分議論→中間発表→20分議論→最終発表のような流れ。発表に対する質疑応答はなし。その後チームごとに社員からフィードバックがある。
雰囲気
コンサルのグループディスカッションということもあって、みな自己主張が激しくなかなかまとまらない。選考が兼ねられているということもあり雰囲気はピリピリしていた。
注意した点・感想
チームの議論を収束させ、意見をまとめることに徹した。みな自己主張が激しく、議論を一つの方向に向かわせるのにはかなり骨が折れた。正直議論の内容や発表の質は低かったと思うので、それよりはチームでの立ち回り方などを見られている気がした。
懇親会の有無と選考への影響
グループディスカッションで優秀だったものが本選考に進める。おそらく半分ぐらいは本選考に通されると思う。
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