職種別の選考対策
年次：
22年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.157948 本選考 / ケース面接の体験談
22年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
22年卒
ケース面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
2021年1月頃
ケース面接
2021年1月頃
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間程度 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
25.6歳程度の若手のコンサルタントの方。
会場到着から選考終了までの流れ
簡単な個人面接があったのち、ケース面接の説明→ケース面接の実践という形式だった。
質問内容
面接官が携わっている業界企業課題を扱う。面接官が企業社員の役割を担い、自身がベイカレントコンサルティングのコンサルタント役としてディスカッションを進めていく。準備時間は特になかったので、話しながらケース面接の手順を踏んでいく必要がある。
雰囲気
比較的厳しい。思考がまとまらずに論理性の薄い回答をするとすぐに詰められる。
注意した点・感想
論理性が破綻しないように、常に結論+理由の形式で回答するように心がけた。頭が真っ白になる場面でも、慌てて回答するのではなく一息おいて筋道立てて回答を作った。とはいえ実際は論理性が破綻した部分もあったが、考え続ける姿勢が評価された側面もあったので、わからなくても答えを絞り出し続けることが非常に重要。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
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