職種別の選考対策
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26年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.412222 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 企業オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チームあたり一人、全体で８人 |
| 参加学生数 | 40人 |
| 参加学生の属性 | 早慶以上 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
総合コンサルティングファームの企業戦略策定。チームは事前に決まっており、3時間程度の短い時間でプレゼンまで作成する。選考要素がないので、全体としてゆるい雰囲気で行われた。プレゼン時間は5分で、なるべく班員全員が発言することが求められた。
ワークの具体的な手順
課題発表→資料読み→ワーク→昼ごはん→ワーク→発表→FB
インターンの感想・注意した点
選考要素がないインターンであったので、社員の方から話を聞く機会として利用した。懇親会があったため、赤裸々な質問を聞いた結果、死亡度はあまり高くならなかった。仕事内容がPMOが多く、ピュアなコンサル案件は少ないと聞いた。
懇親会の有無と選考への影響
なし
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中に、社員はアドバイスを2回程度してくれた。それ以外は基本放置で、最後のプレゼンの後FBが行われた。懇親会ではなんでも聞ける時間が設置されていて、若手社員から赤裸々な会社の話を聞くことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
IT会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
IT +PM会社
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