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デロイト トーマツ コンサルティングのES・体験談一覧
デロイト トーマツ コンサルティングのES(エントリーシート)・体験談一覧
デロイト トーマツ コンサルティングの就活のES・体験談の一覧です。デロイト トーマツ コンサルティングの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
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20年卒
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20年卒
内定
/
本選考
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【内定後の課題の有無】TOEIC900(努力義務) 簿記2級(入社後1年以内に取得。不合格の場合、講座受講料が給料から抜かれる) 【内定後の拘束】一切なし 【内定後の研修など】オンライン上で事前学習が用意されている。 【内定者の数】秋入社の一部も含め150人程度 【自分以外の内定者の所属大学】東大、京大、一橋、早慶が基本...
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デロイト トーマツ コンサルティング
20年卒
コンサルタント職
内定
20年卒
人事面談
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部のトップとスタッフ1名 【会場到着から選考終了までの流れ】三、四次面接同様 【質問内容】留学したきっかけ。 留学により就活にネガティブな影響が出るリスクは考えなかったのか。 本当にDTCに入社で良いのか(他のファームをまともに受けていなかったため)。 どういった流れ...
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総合・ITコンサル
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20年卒
コンサルタント職
内定
20年卒
四次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】二重橋ビルディングの隣の新東京ビルで行われた。受付で待機し、時間になると人事の方が案内して下さった。 【質問内容】【質問】 他社選考状況確認 DTC志望動機 経営に興味があるのか 経営課題は何か (答えた経営課題を)どのよ...
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20年卒
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内定
20年卒
三次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】一、二次面接時同様、17F受付前で待機し、時間になったら人事の方が案内して下さる。入室後面談開始。 【質問内容】【質問】 自己紹介(コンサル志望理由を交えて) 志望動機の深堀 大学での勉強内容 留学先での勉強内容 新人コン...
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20年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手コンサルタント(男女1人ずつ) 【会場到着から選考終了までの流れ】まず待合室にて1時間程度でA4 1枚の紙に解答を作成する。新聞記事は2つであり、事実を整理し、メリットデメリットをまとめ、賛否どちらかの立場を取るものだった。 【質問内容】準備時間で用意した私の解答を説明した...
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20年卒
コンサルタント職
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20年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、前の人の面接が終わったら入室する。2室用意されており、3名ずつ割り振られていた。終わり次第解散。 【質問内容】志望動機 これまで頑張ったこと 留学中きつかったときにどうしたか 留学のきっかけ ストレス...
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内定
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WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】忘れてしまいました。一般的な問題数、制限時間でした。 【対策方法】対策本を2周ほどした。英語長文2題のうち、1題は対策本と全く同じであったため、本当にデロイトに行きたいのであれば対策しておくことをおすすめする。 回答率は95%。正答率はおそらく8割程度 【参考に...
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エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
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【長所と短所について教えてください】いつでも目標を諦めないところが私の長所です。中学校のときは、◯◯に所属していました。もともと弱小校でした。しかし、市大会に出るという目標を立てて朝から遅くまで練習を続けました。なぜうまくプレイできないか周りの人に多くのアドバイスをもらい改善し続けました。最終的には市大会で入賞するレベルに...
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WEBテスト
/
インターンシップ選考
法政大学 | 文系
【試験科目】言語(日本語、英語)、非言語(計数)と性格テストが課された 【各科目の問題数と制限時間】言語はともに10題ずつ、計数は8~10題程であったように思う。制限時間はどれも30分程であった。 【対策方法】他の企業の同様の形式のWebテストを受験することで、慣れておくこと
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ケース面接
/
インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント。中年くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、会議室のような部屋で1時間、資料を渡されそれについての回答を紙にまとめる。その後、別の部屋でコンサルタントの方とそれについてディスカッション。 【質問内容】esportsはオリンピック競技になるべきかと...
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21年卒
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21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
京都大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・全体では20人で、5人グループが4つ。男4人に女子が1人ずつという構成。 ・1日目はデロイトの会社説明と、グループでのケースワーク練習と発表。2日目以降はグループワークのみ。 ・esports市場の中長期的な市場分析と、指定した企業のesports市場参入計画の作成 ...
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WEBテスト
/
インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【試験科目】文章理解、計数、英語 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20~30分程度 【対策方法】ネットで調べれば、問題がでてくるのでそれで練習するとよい。ただ難しいので練習してもすぐに効果がでるとは限らない。普段からそのような問題になれておくことが必要。
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21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【インターン志望動機】一つ目は「実際のコンサルタント業務に触れる」ことだ。私は、書籍やインターネットを利用してコンサルティング業務への理解に努めているが、実際に業務に触れることでしか学べない試行錯誤や思考法があると感じている。二つ目は「他の選抜された学生と関わり、多様な考え方に触れる」ことだ。普段関わりがなく、加えて御社選...
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二次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で1時間ケース問題を解き、30分面接 【質問内容】控え室で解いたケース問題の解答を紙に書いて面接官とディスカッションをするスタイル。なぜそのような結論を導き、その結論によって引き起こされるメリットとデメリットは何か、そのデメリットを...
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一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅と若手 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に8人集められ、1人ずつ面接へ 【質問内容】主にエントリーシートの内容に沿って、インターンシップの志望動機と学生時代頑張ったことへの深掘り。なぜそれをしようと思ったのか、どういうことを学んでどう活かしていくのかなど、オーソドッ...
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WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語は時間が短く、解き終わらない場合もある。英語は比較的簡単。 【対策方法】問題集など
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インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各部門ごとにチームが分かれており、割り振られた部門の課題解決案を提案するワーク。最終日に部門の上層部へのプレゼンテーションがあり、フィードバックももらえる。ワークはほとんど学生だけで進めている形だった。 【ワークの具体的な手順】リサーチの時間や議論の時間など全て学生が決定し...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・非言語・英語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語では、12分で12問、あるいは7分で34問の設問 英語は4問 【対策方法】一般的なTG-Webの参考書を一通り解き、苦手な分野を繰り返しやる。
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内定
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本選考
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【内定後の課題の有無】日商簿記2級、TOEIC900 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】わかりません。 【内定者の数】わかりません。 【自分以外の内定者の所属大学】わかりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりません。
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四次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介はなく、質問〜逆質問の順に 【質問内容】自己紹介はなく、質問が始まった。はじめにコンサルを志望する理由〜ビジネスコンサルタントにこだわる理由〜どのインダストリーに興味あるのか?〜会社の経営課題には何があるか?〜それを解決する...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人は30代、もう一人は40代くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→55分の課題→10分休憩→30分の面接(5分のプレゼン、ワークの内容についての確認)→選考終了 【質問内容】1.◯◯のメリットとデメリットを上げよ。 2.あなたが◯◯が賛成か? 3.もし賛...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室で待機→順番に呼ばれる→面接→選考終了 【質問内容】自己PR 研究で苦労された点は何か?どう乗り越えたか? なぜその分野を選んだのか? 研究以外で力を入れた事?所属していたまたはしているサークルでの役割はなにか? ...
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本選考
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【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】辞退したため不明 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】辞退したため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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3次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接室に案内される。面接後はそのまま終了。 【質問内容】・現在の就活状況 ・コンサルタントの志望動機(他に関心のある業界やその理由も含めて) ・本ファームの志望動機 ・関心のあるインダストリー・ソリューション ・大学時...
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2次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手〜中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、オフィス内の部屋でケース問題を回答。終了後、別室に移動し、回答内容について面接官と質疑応答を行う。 【質問内容】志望動機や逆質問はなく、すべてがケース問題に関する質問。 ・情報整理は適切か? ・論点の洗い出しは妥当か...
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1次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・採用担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室(オフィスの一角)で待機。名前を呼ばれた順に別室で面接を受ける。面接後はそのまま終了。 【質問内容】自己紹介・自己PR 志望動機と興味のあるインダストリー、ソリューションの有無、ある場合はその詳細について 大...
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【試験科目】言語・非言語・英語 【対策方法】特に行っていない。
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【内容】企業説明及びコンサルティング体験ワーク・質疑応答 【注意した点・感想】企業紹介ではファームの特徴等もうかがえるので、注意深く聞くようにした。また配布された資料(パンフレットなど)はのちに業界研究などで積極的に活用した。ワークに関しては、議論が終始かなり活発に行われていた。
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【内定後の課題の有無】不明. 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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二次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの方1人と40代くらいの方1人。 【会場到着から選考終了までの流れ】帰宅待合室で待機 ↓ 移動 ↓ ケース面接回答作成 ↓ 面接 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・ケース問題に関する深掘り(なぜそう思ったのか、反対意見にはどのように説明するか など) ...
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一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の方1人と中堅くらいの方1人。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着 ↓ 待合室へ ↓ 順番が来次第移動 ↓ 面接 ↓ 帰宅 【質問内容】・自己紹介 ・なぜコンサルなのか ・なぜデロイトなのか ・デロイトでやってみたいことはどんなことか ・留学先で...
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WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語 非言語 英語 性格 【各科目の問題数と制限時間】正確には記憶していないが、各20〜30分程度だった。 【対策方法】通常のWebテスト対策をしていた。
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【内容】デロイトの会社説明と、どんな仕事をしているのかの簡単なGD形式の体験セッション。 【注意した点・感想】特に何も意識する必要はない。 実際にイベント中にも言われたが、このイベントの出来不出来は全く選考には関係なかった。 GDのようなものをやることになるが、気を楽にして取り組むと良いと思う。 会社説明に関しては、...
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【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】辞退したため不明 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】辞退したため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅のコンサルタント。40代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。その後、面接部屋に移動。 【質問内容】事前に提出している、小論文についての内容が大半であった。 小論文は何故コンサルタントとして働きたいかという趣旨であり、気になった内容について聞かれる。その...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】まずケースを解く。その後面接官のいる部屋へ案内される。 【質問内容】ワークの課題は、「今後拡がる自動運転の是非について」 まず最初に、解いたケースについて簡単な説明を求められる。その後、発表の内容に対しての質問が次々とくる。 ...
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慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいのコンサルタント現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機。その後面接官に呼ばれ移動。 【質問内容】・志望動機(何故コンサルティング業界か、デロイトについて知ってることは) ・他に受けている業界は ・何故自分の専攻を活かした就活をしないのか ・...
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【試験科目】言語、非言語、英語 【対策方法】特に対策はしなかった。
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慶應義塾大学大学院 | 理系
【内容】選考を受けるにあたり、参加必須のセミナー。 まず企業概要の説明を受けた後、質疑応答がある。 その後、グループワークが行われるが、評価対象ではない。 【注意した点・感想】セミナーではあるが全員スーツであった。また、選考を受けるためには参加が必須である。企業の説明はかなり詳しくやってくれるため、企業研究はこのセミナ...
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【内容】デロイトトーマツに関する概要、説明などを聞いた後軽くQ&Aがある。その後、数名の班で「海外進出している日系企業の子会社との連携」を強化にケースワークを行う。 【注意した点・感想】服装などはスーツが多い。 説明に関しては非常に充実している。また、デジタルコースについて詳しく説明がある。ケースワークは実践的な問題を扱...
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【内定後の課題の有無】簿記二級、TOEIC900点 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【内定者の数】100人程度 【自分以外の内定者の所属大学】東京、京都、早慶、旧帝がメイン 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】投資銀行や戦略ファームを受けている人が多かった
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早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職は不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】予約時間まで受付で待機。その後部屋に案内され面接開始。 また面接の前に簡単なアンケートを記入。 【質問内容】アンケートに記入した現在の就活状況について聞かれた。あとはオーソドックスな質問が多かった。以下に質問内容を示す。 ・現...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】予約時間まで受付で待機。その後部屋に案内され面接開始。 【質問内容】まず小論文の内容をこちらから話して、その後小論文に関する深堀がメインであった。質問内容を以下に示す。 ・どうして研究の分野ではなくコンサルタントを目指しているのか...
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【内容】企業説明、ケースワーク、逆質問 【注意した点・感想】選考要素は全くないが、志望動機など今後の面接の材料となる情報が得られるため、デロイトの国内におけるポジションや他BIG4との比較説明などは注意して聞いた。また、逆質問の時間もあったため、疑問点は挙手して質問した。
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【内定後の課題の有無】TOEIC900点、簿記2級 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代後半 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→15分間のテスト→面談 【質問内容】事前に「なぜコンサルタントになりたいのか?」という内容の1000字小論文を提出する。その内容に沿って、コンサルタントの業務理解やデロイトについての業務理解を行うような質問をされる。ど...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代後半、40代後半 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→ケース面接の資料作成→面接官とのディスカッション 【質問内容】時事ネタについての資料を読み、①それに対する自分の意見(賛成か反対)とその理由、②自分の意見とは反対の意見に対する反論 以上の問題についての資...
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【試験科目】言語、非言語、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のTG-WEB通りでした。 【対策方法】特にしていません。
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【内容】企業説明とグループワークを行いました。選考を進めるためには、参加が必須であったが、このセミナーでの選考要素は特になかったかと思います。 【注意した点・感想】今後選考を受けることを考えての参加であったので、注力事業や働き方などの面接でも扱えるような話題に関する質問をしました。グループワークに関しては、短時間であったた...
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【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】他学生と待機→順次面接 【質問内容】・経営コンサルになぜ興味を持ったのか ・経営にはなぜ興味を持ったのか? ・どんな企業や団体の経営に携わりたいか? ・自分が経営者になった場合、どのようなことに気をつけて経営をしていくか? ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代、マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で他学生と待機→順次個室に移動し、面接 【質問内容】・学生時代頑張ったことは? ・コンサルタントのイメージは? ・コンサルの具体的な仕事は? ・コンサルタントになってやりたいことは? ・なぜデロイトなのか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅コンサルト 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内→ケース問題(55分)→別室で発表(5分)→ディスカッション(20分) 【質問内容】ケース問題に関するディスカッション ・この案を選んだ理由はなにか? ・他の選択肢はなかったのか?それはなぜか? ・自分(...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内→面接の部屋に案内→面接→終了 【質問内容】・学生時代に課題を解決した経験を教えてください。 ・その過程で工夫したことはどのようなことか? ・他に課題解決をした経験はあるか? ・デロイトの志望理由はなにか...
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【自己PRをお願いします。(200文字以下)】私は「知的好奇心」とそれを実現する「行動力」があります。単なる興味で終わらせず、実際に挑戦する人間です。商学部ながらVR動画配信サービスのインターンや、VTuberの新規事業立ち上げにチャレンジをしてきました。特にVTuberでの業務に注力し、300名の声優オーディションから動...
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【内定後の課題の有無】日商簿記検定2級 TOEIC900点 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】特になし 【内定者の数】100人程度 【自分以外の内定者の所属大学】東京大学、京都大学、神戸大学、一橋大学、早稲田大学、慶應大学、上智大学、東京外国語大学、国際基督教大学など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいのコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待った後、すぐに面接が始まる。 【質問内容】履歴書や小論文が机においてあるが、「ここに書いてあることを聞いてもつまらないから書いてないことを質問しよう」と、雑談のような話が始まった。私はサークルをしていたの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代のコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、そこで50分間課題に取り組む時間が与えられる。その後コンサルタントの待つ部屋に案内されまとめた内容を30分間プレゼンする。 【質問内容】自動運転について ・あなたは、それに賛成か、反対か ・今後活か...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代のコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控え室に学生6人で待機して、1人ずつ呼ばれて面接以上に移動し面接終了次第帰宅。 【質問内容】エントリーシートに沿ったオーソドックスな質問。 ・学生時代に頑張ったことの深掘り ・なぜその活動をしたのか ・どんな...
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【試験科目】言語、非言語、英語 【対策方法】市販の対策本
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【内定後の課題の有無】TOEIC 900点 簿記2級 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【内定者の数】不明(辞退し、懇親会などに参加していないため) 【自分以外の内定者の所属大学】不明(選考が全て個人で進んだため) 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】恐らくパートナーと思われる 【会場到着から選考終了までの流れ】予約時間まで受付で待機した後、部屋に通され面接開始 【質問内容】・自己紹介 ・コンサルティング業界の志望理由 ・デロイトトーマツコンサルティングの志望理由 ・学生時代に頑張ったこと ・経営に興味があるか ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】予約時間まで受付で待機した後、部屋に案内され面接開始。 【質問内容】・自己紹介 ・コンサルティング業界の志望理由 ・なぜ総合コンサルか(なぜ戦略コンサルではないのか) ・デロイトトーマツコンサルティングの志望理由 ・コンサル...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20〜30代のコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】予約時間まで受付で待機。時間になったら部屋に通され、他の学生と一緒にケース問題を50分で解く。ケース終了後再び10分ほど待機し、時間になったら部屋に通された後、ケースの解答に関する面接が30分。面接終了後、各自解散...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20〜30代の現役コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるまで複数の学生と共に待合室で待機し、順番に面接が行われる。自分の時間になったら部屋に通され面接開始。面接終了後は各自解散。 【質問内容】・自己紹介 ・コンサルティング業界の志望理由 ・デロイトトー...
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【試験科目】言語、非言語、英語、正確 【対策方法】参考書を購入し、事前に数回解いた
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【内定後の課題の有無】TOEIC900点、簿記二級 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】わからない 【自分以外の内定者の所属大学】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待ちそのまま面接室へ。そのまま解散 【質問内容】PWCやアクセンチュアとデロイトの違い、その中でなぜデロイトがよいのか デロイトに入って何がしたいか、何を成し遂げたいのか 以上の2点をこれでもかというくらい深堀りされた。 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】受付付近で待たされ、そのまま面接室へ。終了後はそのまま解散 【質問内容】あらかじめなぜコンサルタントになりたいのかを1000文字以内で記述する小論文の提出が求められており、それの簡単な説明。それらについての深堀り。 なぜデ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】覚えていない 【会場到着から選考終了までの流れ】受付でしばらく待った後、ケースワークを解く部屋に案内される。その後、それぞれ面接官のいる部屋へ案内される。 【質問内容】お題は経団連の就活時期解禁についての是非で、お題に関する3ページの資料を読み込み、用意されているワークシートに...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】覚えていない 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて集合、その後一人ずつ面接室に向かう。 【質問内容】なぜファーストキャリアでコンサルタントを志望するのか、その中でなぜデロイトを志望するのか等の志望動機、学生時代頑張ったこと等のよくある学生時代に力を入れたことを尋ねられた...
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【試験科目】言語、非言語、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが通常のTGWEB 【対策方法】特にしていない
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【内容】企業説明、ケースワークの体験、逆質問 【注意した点・感想】選考要素はないものだが、今後の志望動機の深堀りなどに使うため、会社説明などで取り上げられたデロイトの強み等はしっかりメモした。またこちらから質問する機会もあるため、少しでも印象に残るよ気になるところは質問を行うようにした。
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【自己PR(200)】私は「人と真摯に向き合う」人間です。この性格が生きた経験は、50人規模の将棋部の副部長として新入部員の退部率を40%減少させた事です。部員と退部者に行ったヒアリングから課題を明確にし、解決策として仕組みを2点考案しました。その後、部員の当事者意識を考慮の上、部員数十人と1対1で対話をし、退部率減少の必...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内→面接→逆質問 【質問内容】・他の内定先。 ・今持っている内定先ってどんなところなの。 ・そこと比較した際のデロイトはどういう点で魅力的なのか。 ・どうしてコンサルになりたいのか。 ・10年後どのようになって...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内→自己紹介→逆質問 【質問内容】・自己紹介をコンサルの志望理由と絡めてしてください。 ・コンサルティングファームの中でもどうしてデロイトを選んだのか。 ・他のファームだとそれはできないのか。 ・プール制に魅力を感じて...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅コンサルト 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内→ケース問題を解く(55分)→別室に移動→発表(5分)→ディスカッション(20分) ※逆質問は無し 【質問内容】・副業に反対か賛成か (1)メリット・デメリットを書く (2)賛成か反対かその理由 (3)賛成の場...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内→面接の部屋に案内→面接→終了 ※逆質問の時間は無し 【質問内容】・学生時代に課題を解決した経験を教えてください。 ・その過程で工夫したことはどのようなことか? ・周りとの対立はなかったか? ・今ならどの...
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【試験科目】言語・非言語・英語・性格 【各科目の問題数と制限時間】いずれの科目に関しても、問題集で対策をしておけば時間が足りない・問題が難しすぎると感じることはないと思われる。 【対策方法】市販の問題集を解く。 シグマクシスなどは同形式のWEBテストを実施しているので、事前に選考に参加しておくといいかもしれない。 【参考...
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【内容】・デロイトについての説明 ・軽いグループワーク(選考に影響はない) ・質疑応答 【注意した点・感想】・基本的には特にない。 ・グループワークは選考に全く関係ないので気負わずに望むようにしたt。 ・説明会の時間自体が異常に長く、居眠りをしている人が周りにちらほらいたので、居眠りをしがちな人は事前にカフェインな...
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【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【内定者の数】インターン経由では30人ほどではないかと思う 【自分以外の内定者の所属大学】東大、京大、早慶など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】学部生、院生の両方いる
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され、面接。 【質問内容】・コンサルタントの志望理由 ・経営についてどのような点で興味があるのか ・経営に興味をもったきっかけはなにか ・企業の経営課題には何があるか ・ほかの業界ではダメな理由 などについて聞...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通されて面接。途中で面接官の方が替わる。 【質問内容】事前に提出していた志望動機に沿って志望動機の深堀りをされる。コンサルタントとしてやりたいことや、社会人としての将来像などについても聞かれる。自分のやりたいことやなりたい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接よりも年次の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】6人程度が一つの部屋に集められ、それぞれケース筆記を50分ほどで解く。そのあと1人ずつ個室に呼ばれ、解答用紙にそって質問をされる。 【質問内容】チケットの転売を法的に罰するべきか、その理由を述べ、賛成か反対か示せとい...
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【自己PRをお願いします。】私の強みは人のためにチームとして全力で努力できることです。私は大学入学時から個別指導の塾でアルバイトをしています。個別指導では生徒一人一人に状況が違います。私は生徒一人一人に合った年間カリキュラムを組み、授業以外の時間では担当講師陣と進捗の確認を行ったり、生徒と積極的にコミュニケーションをとるよ...
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【自己PRをお願いします(200文字以下)】私は、何事に対しても努力を惜しまない人間であり、研究室受験の経験はそれを表す際たる例である。サークルにおいて宣伝制作部の業務を多く抱える中、並行して勉学にも励み、成績1位で希望研究室に入室することができた。また、日々進化し続けるデジタル領域のプロとして活躍するために、入社後も努力...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、会議室の前で待機。時間になったら中に入る。 【質問内容】・自己紹介 ・コンサルに興味がある理由を教えて ・なぜデロイトに興味があるのか ・他にはどんなところを受けているのか ・他ファームと比べた時のデロイトの特徴はな...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネジャー 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、会議室に通される。 そこでケースのお題を発表され、15分で準備。 その後面接官のいる会議室に移動し、45分間ディスカッション。 【質問内容】【ケーステーマ】 「2017年における、30代男性の輸入腕時計の市場規模を推定...
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【自己PRをお願いします(200文字以下)】私は、貴社のインターンシップを通じて、経営コンサルタントの業務を体感したい。貴社では、総合力と国際力を生かしながら、日本のみならず世界中にサービスを提供している。私は、貴社の2日間のインターンシップで、世界中に通用するコンサルタントとして必要なスキルや知見を身につけたい。そして、...
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【自己PRをお願いします。(200文字以内)】◯◯に力を入れて取り組んで生きてきた。幼稚園から大学まで◯◯を続けた。辛いことや苦しいこともある中で長年続けてきた為、継続力を得た。また、高校時代に部長を務め、仲間とコミュニケーションをとりながら組織を動かしました。お互いの意見がまとまらなかったりすることが多い中でまとめ役とな...
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20年卒
コンサルタント職
20年卒
三次面接
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待合室で数分待ち、その後面接官の待つ部屋に移動。30分ほどで終了し、そのまま帰宅。 【質問内容】事前に提出した1000字の小論文をもとに志望動機、なぜデロイトトーマツコンサルティング合同会社を志望するのか深堀される。そのほ...
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20年卒
4dayジョブ
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】初日12時出社、17時解散、二日目以降は9時出社18時解散、最終日は20時まで懇親会 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】スポーツメーカー三社(ミズノ、デサント、アシックス)の内から一社を任意に選んで、東京オリンピック終了後も見据えた中長期的な成長戦略を選んだ会社の役員に提案する...
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ケース(二次)面接
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後4人で一つの部屋に入り文書と白紙を渡される。30分程度で文章を読んで設問3問に対する回答を白紙に書き入れる。5分ほど休憩時間があり、その後面接官の待つ部屋に移動。20分ほどディスカッションをし退室。 【質問内容】自動運転の認可に...
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一次面接
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で8人が待たされ、順に呼ばれる。最後の人は一時間ほど待たされる。 【質問内容】自己紹介から始まり、学生時代頑張ったことや志望動機、留学経験の有無等を聞かれた。回答に対して一、二回深堀りされるが、厳しい(答えに詰まるような)質問は特に...
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20年卒
WEBテスト
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】言語12分で12問、非言語15分程度で10問程度 【対策方法】特になし
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コンサルタント職
20年卒
エントリーシート
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【あなたが弊社のインターンに応募された理由と、このインターンを通じて得たいことを300文字以内でお書きください。】企業の課題を解決するコンサルティング業務に興味がある。大学では◯人が在籍する◯◯部で主将を務め、下級生が育っていないというチームの課題を周囲を巻き込んで解決する中で、大きなやりがいを感じた。将来は経営コンサルタ...
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コンサルタント職
内定
20年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】TOEIC 900点、簿記2級、課題図書 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】2019年1月時点で50名ほど 【自分以外の内定者の所属大学】東大・早慶等 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】バラバラ
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20年卒
コンサルタント職
内定
20年卒
人事面談
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算後、会議室に通される 【質問内容】・インターンに参加したんだよね、感想は? ・他社の選考状況は? 上記が尋ねられたあと、合格通知書が渡され、内定承諾書などの書類が渡される。期限は1ヶ月。内定者課題は後に通知されるが、toei...
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コンサルタント職
20年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたが弊社のインターンに応募された理由と、このインターンを通じて得たいことを300文字以内でお書きください。】応募した理由は二つある。一つ目はコンサルタントに求められる思考レベルを体感したいからである。貴社の人を育てる社風や、過去の参加者のアンケートより、インターン期間中、非常に厳しく質の高い指導を社員の方から頂けるこ...
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