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リブ・コンサルティングのES・体験談一覧
リブ・コンサルティングのES(エントリーシート)・体験談一覧
リブ・コンサルティングの就活のES・体験談の一覧です。リブ・コンサルティングの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
経営コンサルタント職
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】熱意をもって仕事をされている方が本当に多かった。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】あり 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】早慶出身者が多い 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】サークルやインタ...
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26年卒
経営コンサルタント職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CHRO 【会場到着から選考終了までの流れ】ソファーで待機→部屋に案内される→面接→オファー面談→退出 【質問内容】・人生に対する深掘り →事前課題の資料を参考にしながら、自身の人生についての紹介を10分かけて行う。10分以内で収めるよりも、10分を超えることが大切。 ・コ...
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26年卒
経営コンサルタント職
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】1dayインターンシップ後、メールにて連絡が来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】ZoomのURLにアクセス 【質問内容】・他社の選考状況 →細かく聞かれる。自身のやりたい仕事と実際の業務内容があっているかまで吟味したうえでアドバイスをくださるので、選考を進めていくうえで大いに参考になる。 ・志望動機 ・...
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26年卒
経営コンサルタント職
内定
26年卒
1day インターン
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】oViceという特殊なサイトを使う。 全体アナウンス→個人作業→中間フィードバック→個人作業→最終プレゼン 発表時間によっては17:00ごろ終了する人もいる。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】某大手メーカーをロールモデルとするスタートアップ企業のため、某大手メーカのマーケ...
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26年卒
経営コンサルタント職
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の女性社員、採用業務とコンサルタント職を掛け持ち 【会場到着から選考終了までの流れ】ZoomのURLにアクセス→GD→退出 【質問内容】学生時代に力を入れたことは? →学習塾でのアルバイト経験を話した。前提→課題→施策→結果の順に話せば特に問題はない。定量的な数値を入れる...
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26年卒
経営コンサルタント職
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ZoomのURLにアクセス 【GDのテーマ・お題】10年後のコンサルタントに求められる資質 【GDの手順】・個人で考える時間 数分 ・個人発表 1分 ・GD →他の人の個人発表を事前にメモしておくことで、ファシリとしての立ち回りがスムーズになる。 【プレゼン時間の有無】個人発表の時...
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26年卒
経営コンサルタント職
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】一般的なspi、玉手箱の対策をしていれば特に問題はない。 難易度は難しかった印象。
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26年卒
経営コンサルタント職
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代頑張ったこと(400文字以内)】私が学生時代に頑張ったことは、不登校生徒の学習支援を行うNPO法人で、担当生徒を合格率◯%の転学試験合格へ導いたことです。勤務先では転学試験の対策が大学生インターンに一任され、私はカリキュラム作成から指導までを担いました。通常の転学試験では偏差値を下げて受験するところ、担当生徒は偏...
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27年卒
経営コンサルタント職
27年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏んで入室 【質問内容】①学生時代に経験したこと・学んだこと 塾講師のアルバイトでクラスリーダーを務めたこと。多様な意見を踏まえて判断する力を学んだ。 2~3問深堀される。 ②挫折経験の有無・乗り越えた方法 第一志望に...
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27年卒
経営コンサルタント職
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏んで入室 【GDのテーマ・お題】〇年後のコンサルタントに求められるもの 【GDの手順】2分間の個人ワークに取り組んだ後、GDが始まる。役職などの指定は無し。最後に発表と軽いフィードバックありクロージング。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】軽い自己紹介 【雰囲気】か...
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27年卒
経営コンサルタント職
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語知識を問う問題、中学受験に近しい内容の算数の問題がそれぞれ15~20問ずつ。 【対策方法】SPIの対策でカバーできる範囲だと思われるが、中学受験経験があると望ましい。
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27年卒
経営コンサルタント職
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目 経営シミュレーションゲーム 二日目三日目 架空の会社を題材にした新規事業立案のワークを2回。会社の詳細や特徴がにまとめられた冊子がもらえ、検討していく。 社会背景や人事、財務構成についても言及しなければならない。 【ワークの具体的な手順】定期的に社員とディス...
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27年卒
経営コンサルタント職
27年卒
3days
/
インターンシップ選考
横浜国立大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】基礎知識インプットをしてからワークスタート。1日目は特に発表なし。2,3日目は発表あり。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はある企業の成長戦略を練るゲームで、複数の選択肢から適切な戦略を選んでいくゲーム。2日目は家具屋の事業戦略立案を行う。3日目は林業と紐づけて、家具屋...
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27年卒
経営コンサルタント職
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
横浜国立大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業の経営分析を行った。3C分析やSTP分析など基礎的なフレームワークをインプットの時間で学ぶのでそれを使って分析を行う。意外とどのようにマネタイズしているかや、競合に競り勝っているかわかりやすい会社なので全くわからないと言うことはない。 【ワークの具体的な手順】イン...
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27年卒
経営コンサルタント職
27年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目当たりのコンサルタント入社の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMのリンクにアクセス 【質問内容】ガクチカ 1分以内との指示あり └深堀りが2,3問 挫折経験 1分間 深堀りなし どちらも時間指定があり簡潔さが求められていると感じた。グルー...
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27年卒
経営コンサルタント職
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMにアクセス 【GDのテーマ・お題】10年後のコンサルタントに求められるもの 【GDの手順】10年後のコンサル業界について2分間の個人ワークに取り組んだ後、GDが始まる。最後に発表と軽いフィードバックあり。 【雰囲気】そこそこ厳か 【注意した点・感想】時期が早かっただけに自分を含めて...
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27年卒
経営コンサルタント職
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】覚えてないです 【対策方法】何も行わなかった。一般的なSPIなどの対策を行えば十分だと思う。
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27年卒
経営コンサルタント職
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日に経営シュミレーションゲームをした。 2日目以降はグループが変わり、架空の企業の経営戦略を練った。 最終日は企業の中でも意見が割れていてその両方に寄り添う必要があったりかなり難易度が上がっていった。 【ワークの具体的な手順】課題や前提について説明を受けた後、ひたすら...
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27年卒
経営コンサルタント職
27年卒
1day ジョブ
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】朝ZOOMで担当者から説明を受ける。その後はZOOMなどは一切つけずに各自で作業を行う。昼すぎに現状確認をされた後、中間発表と最終発表の2回発表を行い終了した。朝の説明の時だけ3人だったが、個人ワークであるためその後は接する機会は一切なかった。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容...
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27年卒
経営コンサルタント職
27年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受け取ったURLに時間になったらアクセス、終了後ZOOMから退出 【質問内容】学生時代に力を入れたこととそれに対する深堀を聞かれた。深堀ではなぜ取り組んだのか、どんな困難があってそれに対してどのように対処したか聞かれた。また、...
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リブ・コンサルティング
27年卒
経営コンサルタント職
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら面接官が説明を行った後GDを開始、GD終了後FBを行って終了 【GDのテーマ・お題】10年後のコンサルタントに求められる素質 【GDの手順】初めに時間配分を決めた上で、10年度にコンサルティング業界がどうなっているか、その時のコンサルタントにどんな能力が求められるかそれぞれ考...
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リブ・コンサルティング
27年卒
経営コンサルタント職
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目は企業の経営戦略をカードで決めながら最終的な利益最大化を目指すゲームを行った。二日目と三日目はテーマをある会社の経営課題の解決と新規事業の提案を行った。三日目のプレゼンが終わった後、企業説明会があった。 【ワークの具体的な手順】1グループ3,4人程度のグループで取り組...
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26年卒
経営コンサルタント職
26年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に頑張ったことは何か?(400文字)】私は大学の○○サークルで副部長として組織改革を実行し、チームを根本から再生させた。入部当初、練習参加率は○○%まで落ち込み、連敗が続く危機的状況であった。最大の課題は部員同士のコミュニケーション不足と目標意識の欠如であった。先輩後輩の壁が厚く、技術レベルの差により練習への参加...
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26年卒
経営コンサルタント職
内定
26年卒
内定
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】一度承諾したのちに辞退。承諾したときには受験していなかった企業に内定をいただきそちらの方が合っていると思ったから。新卒年収よりも10年後のキャリアとしてうまくいっているかどうかが一番の要素だった。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】早慶MARCHがボリュームだと思う。新卒よりもまだま...
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26年卒
経営コンサルタント職
内定
26年卒
最終面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員/創業からジョインしている方。中小企業を担当しており現在も現場でコンサル職をしつつ管理職もしている。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面談をなん度も行ったメンター社員とまずは合流し最終確認や落ち着けるように少し雑談をしてもらい入室。 【質問内容】ライフウェイク...
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