職種別の選考対策
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27年卒 経営コンサルタント職
経営コンサルタント職
No.469102 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 経営コンサルタント職
経営コンサルタント職
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
横浜国立大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 5月ごろ |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 企業分析個人ワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 8人ほど |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | 早慶、旧帝大など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
とある企業の経営分析を行った。3C分析やSTP分析など基礎的なフレームワークをインプットの時間で学ぶのでそれを使って分析を行う。意外とどのようにマネタイズしているかや、競合に競り勝っているかわかりやすい会社なので全くわからないと言うことはない。
ワークの具体的な手順
インプット→情報収集→資料作成
インターンの感想・注意した点
事前に本インターンに選考要素があることが知らされていたので、自分のできることを最大限やるように心がけた。フィードバックも踏まえながら、自分の意見を展開し、本当に考えなければいけないポイントはどこなのかフェーズごとに自分の中で言語化したことで良い成果を残すことができたと考えている。
インターン中の参加者や社員との関わり
個人ワークなのでほとんど社員との関わりはないと思って良い。フィードバックの時間が数回と、発表終了後の逆質問の時間に少しだけ会話することができる。質問に対しては十分すぎるほどの回答をくれるので、聞きたいことがあれば事前に準備した方が良い。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
厳格
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
物腰やわらかい
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